Aktuelle Jobs und Stellenangebote in bad friedrichshall - Mai 2024

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Koordination der digitalen Vertriebsthemen (inkl. Store, Finanz, etc.) für Konzepte, Umsetzung und OperationsAnalyse von Fehlerquellen im operativen BetriebKoordination aller Stakeholder für Backend-

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Erstellung von Maschinendokumentation anhand Textvorlagen und TextbausteineErstellung und inhaltliche Prüfung der kundenspezifischen Qualifizierungs- und ValidierungsdokumenteEigenverantwortliche Abst

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Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement (z.B. Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Korrespondenz mit Bewerbern)Weiterhin ers

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Führung und Weiterentwicklung eines Teams von bis zu 7 MitarbeitendenVerantwortung für das Qualitätsmanagement, die Qualitätsplanung sowie die operative QualitätssicherungWahrnehmung der Pflichten und

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Steuerung Operations/Run Team LadediensteDurchführung von Regelmeetings, Eskalationsmanagement und Tracking Betriebs-KPIsKoordination der Optimierung/Weiterentwicklung von Betriebsabläufen und Bericht

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Key Account Charging Service B2B Flotten-ProduktKey Account-seitige Betreuung der ProduktweiterentwicklungZentraler Ansprechpartner für Kunden des Produktes und AkquiseSteuerung des Betriebs inkl. Abl

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Planen und Umsetzen von zielgruppengerechten, crossmedialen Kommunikationsmaßnahmen von der Strategie bis zur ErfolgskontrolleThemen für interne und externe Stakeholder identifizieren und verständlich

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Sie verantworten die zielgerichtete und nachhaltige Akquise von Neukunden sowie die Pflege bestehender Kundenbeziehungen (europaweit) im Pharma-Umfeld von SekundärverpackungenSie beraten und betreuen

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Administration des internen IT-Netzwerkes auf Cisco-BasisBetreuung der FirewallsPlanung und Betreuung von IT-Projekten mit Fokus auf Netzwerkthemen2nd- und 3rd-Level-Support

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Programmierung von HMI-Systemen mit Copa-Data ZenonEntwicklung von standardisierten Softwarefunktionen in C#Erstellung von technischen Spezifikation und AnforderungenDurchführung von Dokumentation- un

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Betreuung der beiden ERP-Systeme im UnternehmenSchulung und Beratung der Anwender und FachbereicheDurchführen von IT-ProjektenGelegentlich kleinere Scripting Anpassungen durchführen

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Administration und Weiterentwicklung der DMS-UmgebungProjektbegleitung der Umstellung auf D.VelopDurchführen des 2nd-Level SupportsDokumentation von technischen ProzessenBetreuung der Schnittstellen z

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Sie unterstützen das Change-Management und agieren als Moderator für den Regelkreis der Unternehmensführung, während Sie die strategische und operative Unternehmenssteuerung begleitenSie steuern den P

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Erfassung, Pflege und Ablage von Personaldaten in SAP R/3 und weiteren Systemen (z.B. für das Talent Management und Recruiting) Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten, admi

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Kreditorenbuchhaltung und DebitorenbuchhaltungKontenklärungen, Saldenabstimmungen, Intercompany-AbstimmungenBearbeitung der Lastschrift-Zahlungsavise der Lieferanten, ZahlungsvorschlagsbearbeitungKred