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Administration der eingesetzten Server und serverbasierten Anwendungen (z.B. Exchange, SQL-Server usw.)Installation, Konfiguration und Monitoring der Systeminfrastruktur (MS-Windows)2nd Level Support
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Eigenverantwortliche Erstellung und Durchführung der monatlichen EntgeltabrechnungAnsprechpartner/in für Fragen der Entgeltabrechnung sowie der lohnsteuer- und
sozialversicherungsrechtlichen FragenAnm
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Prüfung und Bearbeitung von AnträgenSichtung und Beurteilung der Bildungskonzepte vor OrtKommunikation mit Antragsstellern und internen SchnittstellenZusammenarbeit und Unterstützung der Sachgebietsle
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Sie entwickeln und pflegen unsere technischen Anwendungen
Sie erarbeiten zusammen mit den Fachabteilungen die Anforderungen und unterstützen bei der Einführung der Programme
Sie führen Software-Qualit
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Entwicklung von Embedded-Hardware für komplexe Medizingeräte
Mitwirkung am gesamten Produktlebenszyklus insbesondere Produktentstehungsprozess
Ableiten von Hardwareanforderungen
Erarbeitung des Schalt
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Teilnahme an wöchentlichen Zusammenkünften mit allen IBN-Verantwortlichen des Bauherrn, BVB und EBATerminplanverfolgung und Aktualisierung sowie Ableitung von HandlungsfeldernKoordination der Inbetrie
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Mithilfe bei der Überwachung aller ein- und ausgehenden Sendungen, um sicherzustellen, dass sie korrekt und rechtzeitig ausgeführt werdenMithilfe bei der Bestandskontrolle und bei der Durchführung von
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Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen sowie SteuererklärungenÜbernahme und Weiterentwicklung von Controlling-Aufgaben (Analysen, Reportings, Budgetierung, Foreca
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Management und Leitung des Buchhaltungsteams von 4 Personen und des Teams für die Umsatzabwicklung des Geschäfts (einschließlich der US-Tochtergesellschaft) sowie Mitwirkung am TagesgeschäftDurchführu
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Komplette Bearbeitung der Debitoren und Lieferantenrechnungen inkl. Mahnwesen & NebenbuchabstimmungBearbeitung der Banktransaktionen inkl. Nebenbuchabstimmung & NeubewertungBuchung der Lohnjou
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Personaladministration und effiziente Unterstützung des TeamsGanzheitliches Bewerbermanagement; von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag
Erstellen individueller Weiterbildungspläne und Abstimmung
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Eine unbefristete Anstellung
Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Homeoffice-Möglichkeit
Betriebliche Altersvorsorge
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Hohes Maß an Eigenverantwortung
Profes
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Erster Ansprechpartner bei Fragen oder Störungen im IT-Umfeld (L1 und L2 Support)Erfassung, Qualifizierung und Dokumentation der Anfragen im Ticket-SystemEigenverantwortliche Bearbeitung der AnfragenQ
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Eigenverantwortliche Betreuung und Support der IT-Systeme der KundenAnalyse und Lösung von technischen Problemen im Rahmen von TicketsystemenEinrichtung und Konfiguration von Hard- und Software im Win
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Verantwortung für die Planung, Implementierung und Wartung von IBM AS400 Systemen und ApplikationenDurchführung von Software- und System-Updates sowie FehlerbehebungSupport bei technischen Problemen s