Osnabrück Vollzeit
Stellenangebot
Für unseren langjährigen Kunden in Osnabrück , ein weltweit agierender Hersteller von Spezialprodukten , suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit . Auch Berufseinstei...
Stellenangebot
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft Eigenständige Umsetzung
Stellenangebot
Als Controller * in mit Schwerpunkt Personalcontrolling sorgen Sie dafür, dass in unserem HR-Bereich die Zahlen stimmen!
Sie erstellen Reports, Analysen und Handlungsempfehlungen.
Die Pflege und Wei
Hopsten Vollzeit
Stellenangebot
Zur direkten Vermittlung suchen wir für unseren langjährigen Kunden in Hopsten , ein renommiertes Hotel mit hervorragender Gastronomie , einen Personalleite r (m/w/d) in Vollzeit. Im Rahmen der Perso...
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BERATER*IN und UNTERSTÜTZER*IN
Mit Ihrer Kompetenz sind Sie Hauptansprechpartner*in für die Führungskräfte und Beschäftigte Ihres Betreuungsbereiches in allen Personalfragen.
GENERALIST*IN
Sie nehmen
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Durchführung der monatlichen Payroll inklusive Stammdatenpflege und Abrechnungsläufe Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Steuerberatern und Sozialversicherungsträgern Erstellung von HR-Repo
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Ihre Aufgaben:
Selbständiges Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Bearbeitungsmaschinen
Vorbereitung und Befestigung der Werkzeuge, kontinuierliche Überwachung des Bearbeitungsprozesses sowie
Kreis Warendorf Vollzeit
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Strategische Personalführung: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie, abgestimmt auf die Gesamtstrategie des Trägers und damit Sicherstellung einer hohen Service- und Prozes
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Ihre Aufgaben:
Selbständiges Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Bearbeitungsmaschinen
Vorbereitung und Befestigung der Werkzeuge, kontinuierliche Überwachung des Bearbeitungsprozesses sowie
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Ihre Aufgaben als Personalreferent:
Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personal
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Zuweisung der Einbau-Aufträge an die Mitarbeitenden einschließlich aller vor- und nachbereitenden Arbeitsschritte Überwachung der unternehmenseigenen Einbauvorschriften sowie der Auftragsbearbeitung D
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Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises sowie operative Personalarbeit - von der Einstellung bis zum Austritt
Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen
Erstellung von
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Ihre Aufgaben:
Personalentwicklung: Planung und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter, um deren Fähigkeiten und Qualifikationen zu stärken
Recruiting: Verantwortung für
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Ihre Aufgaben:
Selbständiges Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Bearbeitungsmaschinen
Vorbereitung und Befestigung der Werkzeuge, kontinuierliche Überwachung des Bearbeitungsprozesses sowie
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Ihre Aufgaben:
Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten
Erfassen, Aktualisieren und Korrigieren von Arbeitszeiterfassungsdaten
Pflege der Personalakten
Er
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Ihre Aufgaben:
Selbständiges Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Bearbeitungsmaschinen
Vorbereitung und Befestigung der Werkzeuge, kontinuierliche Überwachung des Bearbeitungsprozesses sowie
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Ihre Aufgaben:
Selbständiges Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Bearbeitungsmaschinen
Vorbereitung und Befestigung der Werkzeuge, kontinuierliche Überwachung des Bearbeitungsprozesses sowie
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Ihre Aufgaben:
Selbständiges Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Bearbeitungsmaschinen
Vorbereitung und Befestigung der Werkzeuge, kontinuierliche Überwachung des Bearbeitungsprozesses sowie
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Ihre Aufgaben:
• Pflege und Überwachung der Mitarbeiterdatenbank • Vorbereitende Tätigkeiten zur Abwicklung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung • Pflege der Zeiterfassung • Kontinuierlich
Stellenangebot
Ihre Aufgaben:
Sie sind Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Aufgaben- bzw. Fragestellungen
Steuerung von HR-Projekten (z.B. Digitalisierung etc.)
Orga
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Ihre Aufgaben:
Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Instrumente in den Kernprozessen Recruiting & Onboarding, Personalentwicklung, Performance Management, Karriere-Management, Mitarbeiterbindung
Stellenangebot
Ihre Aufgaben:
Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen und aller dazugehöriger Arbeiten verantwortlich. Dazu gehören neben der Verarbeitung der Stundenaufzeich
Stellenangebot
Ihre Aufgaben:
Steuerung und Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Strategie und Auswahl der geeigneten Medien bis zum Onboarding
Erstellung und Schaltung der Stellenanzeigen und
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BS Benli GmbH ist ein inhabergeführtes Mitglied der BS Gruppe, die von Focus Business als bester Dienstleister im deutschsprachigen Raum ausgezeichnet wurde.
Werden Sie Teil der Erfolgsstory des Exp...
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