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Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Compliance-Risikoanalyse Beratung zu Kapitalmarkt- und ESG-Compliance sowie verwandten Themen Analyse regulatorischer Entwicklungen und Ableitung von Maßnahmen
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Konfiguration und Weiterentwicklung der verschiedenen Module von SuccessFactors wie z.B. Employee Central, Recruiting, Succession & Development sowie dem Talent Intelligence Hub Mitwirkung am Roll
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Analyse und Weiterentwicklung von HR-Prozessen im internen HR-Portal Entwicklung, Implementierung und Wartung von SAP-Services Design intuitiver Benutzeroberflächen und Backend-Logik nach Fiori-Guidel
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Sie betreuen die Mitarbeitenden während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses - von der Einstellung bis zur Beendigung - Dazu gehören unter anderem die Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen,
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Eigenverantwortliche Entwicklung und Anpassung von SAP HCM-Modulen im SAP HANA-Umfeld zur Gehalts- und Zeitabrechnung sowie aller damit verbundenen Auswertungen, Berichte, ESS/MSS- Szenarien Analyse d
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Durchführung einer umfassenden Ist-Analyse der bestehenden Systemarchitektur und Prozesse rund um Antrago Identifikation und Dokumentation der internen Businesslogiken und deren Abweichungen von Stand
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Prüfung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Klärung komplexer Sachverhalte rund um Abrechnungen und Zahlungsflüsse Bearbeitung von Kontoauszügen sowie Durchführung von Einzügen und Aus