Aktuelle Jobs und Stellenangebote in diekholzen - Okt. 2025

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Diagnostik und Therapie neurologischer Krankheitsbilder wie Hirninfarkt, Morbus Parkinson, Schwindel und Gangstörungen Mitbetreuung von Patient:innen mit kognitiven und affektiven Störungen wie Demenz

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Strategie & Wachstum: Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Vertriebs- und Marketingstrategien für den DACH-Raum und Westeuropa Führung & Entwicklung: Leitung eines engagierten, inter

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Koordination, Moderation und Dokumentation von Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen (FMEAs) nach VDA Prüfung von Lieferanten-FMEAs gemäß Richtlinien des jeweiligen Kunden Präsentation der FMEA-Erg

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Psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung von Patientinnen und Patienten mit komplexen Krankheitsbildern Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Fokus auf ganzheitliche Betreuung und indi

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Betreuung und Weiterentwicklung von LAN/WLAN-Infrastrukturen, Switches und DECT-Systemen; Durchführung von Monitoring, Fehleranalysen und Erweiterungen Technischer Support für zentrale Systeme wie Blu

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Du verantwortest das operative Personalmanagement am Standort Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Du führst Verhandlungen mit dem Betriebs

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Leitung von Projektteams, Sicherstellung einer guten Integration der Teammitglieder und eines guten Projektergebnisses Technische und inhaltliche Leitung von Projekten gemäß den Prozessen der Kunden I

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Design der Validierungsstrategie und -konzept Anwendung der Validierungsstrategie Design von Testsystemen und Testkonfigurationen (SIL, HIL) Spezifikation von Testfällen/Szenarien auf verschiedenen Eb

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Durchführung von Messungen an Bauteilen und Materialien mit modernen Messsystemen (z.?B. Koordinatenmessmaschinen, optische Messsysteme, Rauheitsmessgeräte) Auswertung und Dokumentation von Messergebn

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Geschäftsbereichsübergreifendes, zentral gesteuertes, globales & strategisches Warengruppenmanagement Entwicklung und Implementierung von Warengruppenstrategien in allen zu beschaffenden direkten

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Beratung des Managements sowie der Fach- und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Belangen (Individual- und Kollektivarbeitsrecht) Auseinandersetzung mit gesetzlichen, mitbestimmungsrechtlichen

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Führung und Förderung des Rechnungswesens, bestehend aus 14 Mitarbeitern Operative und eigenständige Erstellung und Verantwortung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung fü

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Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen der Einzelgesellschaften Würdigung und systemseitige Abbildung von umsatzsteuerlichen/bilanzrechtlichen Sachverhalten Sachkontenklärung sowie Kontenabstimm

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Sie übernehmen die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung Sie sind für die Erstellung von Dokumenten im Bereich HR zuständig Sie übernehmen das Melde- sowie Bescheinigungswesen Sie sind für die

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Entwicklung und Umsetzung der digitalen Strategie des Unternehmens in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Identifikation, Bewertung und Implementierung von digitalen Technologien und Lösungen, d