Region Minden-Lübbecke Vollzeit
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Verantwortung für die Gestaltung und Implementierung von modernen und nachhaltigen Compensation & Benefits
Beobachtung von Markttrends und Analyse von Konzepten zur Ausrichtung des Compensation &
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Eigenständige und verantwortliche Durchführung von Beratungsprojekten bis C-Level
Professionelle und direkte Kommunikation mit anspruchsvollen Unternehmenskunden und Kandidaten
Langfristiger Aus- un
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Strategie und Führung für die Bereiche Personalwesen und Finanzen, Controlling, Rechnungswesen sowie IT und Gebäudemanagement
Sparringspartner*in der Geschäftsführung bei unternehmerischen, organisat
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Fachliche und disziplinarische Führung der rund 35 Mitarbeitenden in den Produktionsbereichen
Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Planung, Steuerung und Optimierung der Fertigungsprozesse (Mo