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Sie übernehmen die individuelle Beratung und Anpassung von Hörgeräten und Sicherstellung der bestmöglichen apparativen Versorgung der KundenSie sind der Ansprechpartner für besondere KundenwünscheSie
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Abwicklung des VertragsmanagementsVorbereitung der debitorischen RechnungsstellungDurchführung des kaufmännischen Projektcontrollings der BestandsverträgeSicherstellung der Rückmeldung und Komplettier
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Überwachung und Kontrolle des LagerbestandsAktualisierung und Dokumentation aller Daten in den Systemen (SAP, Ichemistry, Readunit usw.)Gewährleistung der Sicherheit im Lagerbereich durch Beseitigung
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Verantwortungsvolle Tätigkeiten in der KundenbetreuungTerminvereinbarungAuftragsvorbereitung für die ServiceberaterAuskunft über Preise der unterschiedlichen Werkstattaufenthalte sowie Rechnungserläut
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Vergabe von Liefer- und Abholaufträgen an Logistikdienstleister inkl. Bestellabwicklung und Rechnungsprüfung Abfertigung eingehender sowie ausgehender Sendungen inkl. Erstellung der notwendigen Dokume
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Ansprechpartner für bestehende Wärme-Kunden in Bezug auf ihre VertragsthemenÜbernahme von Recherchearbeit, Erstellung von Neuverträgen, Bearbeitung von Vertragsänderungen und KündigungenBearbeitung vo
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Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum AustrittVorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen EntgeltabrechnungStammdatenpflege und BescheinigungswesenKorrespondenz mit Kranken
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Sie analysieren verschiedene Kernprozesse im Versicherungsbereich (z. B. Schaden, Policenverwaltung, Shared Services, etc.) zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Prozessineffizienzen mi
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Unterstützung der Geschäftsführung im TagesgeschäftÜbernahme von administrativen und organisatorischen AufgabenVorausschauende Steuerung von komplexem Termin-, Kalender- und Reisemanagement Vor- und N
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Bearbeitung von KontoauflösungenPrüfung der Legitimation des AuftraggebersPrüfung, Erfassung und Pflege von Stammdaten im Bereich des PrivatkundengeschäftsDruck und Versand von ArbeitgeberanschreibenB
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Evaluation und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Steigerung und Verbesserung der Mitarbeiterbindung und - zufriedenheitErstellung und Umsetzung von Personalkonzepten und - aktionen für den operative
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Verantwortung für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer MitarbeitendenSicherstellung der pünktlichen und korrekten Abwicklung von Gehaltszahlungen und AbzügenBearbeitung von Sonderzahlungen,
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