Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Ennepetal - Mai 2024

205 Jobangebote in Ennepetal

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Selbstständige Bearbeitung des Vergabeprozesses ab PreisspiegelerstellungVertrags- und Preisverhandlungen mit Nachunternehmern sowie VertragspartnernPflege und Betreuung von abteilungsspezifischen Vor

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Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des Recruiting- und Onboarding-ProzessesEigenständige Weiterentwicklung des Vertrags- und DokumentenmanagementsErgänzende Ansprechperson für Geschäftsführ

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Sicherstellen einer störungsfreien Materialversorgung der Kunden durch termingerechte Lieferung und kontinuierlichesÜberwachen der LeistungserbringungErstellen von Mengen-ForecastsAvisieren von Liefer

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Fachliche & disziplinarische Führung des HR-TeamsBeratung und Coaching der Führungskräfte in personalrelevanten ThemenLeitung des strategischen Personalmanagement und operativen TagesgeschäftsFort

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Sie unterstützen den Geschäftsführer in unterschiedlichen BereichenSie übernehmen administrative AufgabenSie übernehmen und bearbeiten ProjekteSie übernehmen die Kommunikation der Themen des Geschäfts

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Telefonannahme, Vorbereitung und Versand von Kundenunterlagen, Bearbeitung des Post-Ein- und Ausgangs, Eindecken unserer Besprechungsräume und Empfang unseres BesuchsDu übernimmst allgemeine administr

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Sie unterstützen die HR Abteilung bei allen anfallenden administrativen AufgabenSie unterstützen im Recruiting Sie sind für die Erstellung von personalrelevanten administrativen Dokumenten verantwortl

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Kontieren, Prüfen und Verbuchen laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung in DiamantAbstimmung der Konten und Klärung, Überwachung der offenen Posten und das entsp

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Erstellung von Schalt- und Verdrahtungsplänen mit Zuken E3 sowie Stücklistenerstlleung in SAPKonstruktion von Musterverdrahtungen für Konzept- und FunktionsmusterVerantwortung der Auslegung elektrisch

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Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter im jeweiligen BearbeitungsbereicPersonalbeschaffung in Abstimmung mit den zuständigen FührungskräftenZielsetzung und Planung von Personalentwicklungs

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