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Mit dem Team und den Dienstleistern entwerfen und optimieren von sicheren und zuverlässigen Systeme sowie der zugehörigen Prozesse und beraten bezüglich Best-Practices, hinterfragen und optimieren von
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Erstellung monatlicher Personalprognosen inkl. KapazitätsanalysenDarstellung sowie Analyse personalrelevanter KennzahlenUmsetzung der PersonalkostenplanungUnterstützung bei der Erstellung des Jahresab
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Projektkoordination im Aufbau von SolaranlagenAbstimmung mit internen und externen Schnittstellen und Festlegung von MeilensteinenLieferantenbetreuung gemeinsam mit der EinkaufsabteilungZeitmanagement
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Führung/ Leitung des HR-Services-Teams, sowie eine umfassende Personalbetreuung (incl. Payroll)
Anlaufstelle bei Fragestellungen und Entscheidungsfindung im gesamten Umfeld der HR-Services besonders b
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Organisation und Koordination aller Arbeitsabläufe zu den durchzuführenden Aufgaben im ServicebereichSchnittstelle zwischen Dienstleister und Kunden mit Ziel der reibungsfreien Umsetzung von Services
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Verantwortung der entgeltrelevanten Themen Prozesse im Arbeits-/ Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung
Unterstützung bei der AbrechnungBearbeitung von AbrechnungssonderfällenS
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Du wirst bei der Erstellung von betrieblichen Steuererklärungen mitwirkenDu wirst Jahresabschlüsse nach HGB erstellenDu wirst das Team bei buchhalterischen Themen und allen steuerrechtlichen Belangen
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Beratung und Mitwirkung beim Anforderungsmanagement
Eigenverantwortliche Repräsentation der DB im TP-9, Einzubringe der Bahnsicht gegenüber Partnern und Suppliern im Arbeitspaket 9.6
Darstellung und V
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Weiterentwicklung einer hochrelevanten, unternehmenseigenen Plattform in Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung und den beteiligten FachbereichenPlanung des zeitlichen Ablaufs, des Budgets und der
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Planung der Aktivitäten des Qualitätssicherungsteams, allokiert die notwendigen Ressourcen und ist für die Beschaffung von Personal für die Projekte verantwortlichFührung und Management der Mitarbeite
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Beurteilung des KYC-Falls inkl. erforderlicher Schritte bezogen auf die KundenanspracheBeschaffung von relevanten UnterlagenKonstruktive Klärung offener Fragen und Abstimmung mit den Kundenverantwortl
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Verantwortung für die Analyse und laufende Überwachung der unternehmensweiten Liquiditätsplanung und des Cash-ManagementsErstellung von Finanz- und Kapitalplanung sowie Liquiditätsvorschau und Forecas
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Sammeln und Analyse von Markt- und WettbewerbsinformationenÜberwachung der Lebenszyklen der ProduktePlanung des produktspezifischen Absatzes auf LänderebeneMitarbeit bei der Planung und Koordination v
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Als erster Ansprechpartner im IT- und Computerbereich sind Sie die erste Anlaufstelle für KundenanfragenSie bearbeiten Kundenanliegen per Telefon, E-Mail oder internem TicketsystemDie Erstellung von K
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Sie unterstützen bei der Bearbeitung aller organisatorischer und administrativer Belange des Unternehmens Sie sind zuständig für das Empfangsmanagement und die Korrespondenz mit in- und ausländischen