Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Falkensee - Juni 2024

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Fachkraft im Rahmen der Eingliederungshilfe mit Springerfunktion Möchten Sie Menschen dabei unterstützen, aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und mit ihnen gemeinsame Zukunftsaussichten ent...

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Sozialarbeiter *in Möchten Sie bei Ihrer Arbeit mit wohnungslosen Menschen gemeinsam individuelle Zukunftsaussichten entwickeln und sie bei ihrer Existenzsicherung unterstützen? Dann freuen wir uns au...

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Du kümmerst dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Kunden Jeder Kunde hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst du und richtest die aktivierende Tagesgestal

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DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2.000 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- ...

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Planung und Überwachung von Neubauprojekten, erforderlichen Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen unserer Häuser Begleitung und Überwachung von Hochbaumaßnahmen und/oder haustechnischen Arbeiten, wie Kl

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Entwickeln und Implementieren von PE-Maßnahmen und Instrumenten zur Führungs- und Nachwuchsförderung Potentialanalysen Beraten von Führungskräften in Fragen der Personalentwicklung ihrer Mitarbeiter O

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Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherung und Umsetzung der Pflegequalität Einführung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Pfl

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Schulung der Mitarbeitenden in den Pflegeeinrichtungen (Softwareuser: (Pflegekräfte, Betreuungskräfte, Direktoren und Pflegedienstleitungen) in der Anwendung und Handhabung des elektronischen Pflegedo

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Analyse und strukturierte Begleitung der Einrichtung in Fragen der professionellen Pflege und des Qualitätsmanagements (Struktur-, Prozess-, und Ergebnisqualität) Hauptansprechpartner der Pflegedienst

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Analyse uns strukturierte Begleitung der ambulanten Pflegedienste in Fragen der professionellen Pflege und des Qualitätsmanagements (Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität) Hauptansprechpartner der

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Analyse und strukturierte Begleitung der Einrichtung in Fragen der professionellen Pflege und des Qualitätsmanagements (Struktur-, Prozess-, und Ergebnisqualität) Hauptansprechpartner der Pflegedienst

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Fachliche und disziplinarische Führung, Organisation, Motivation und Entwicklung des 15-köpfigen Teams der Gehaltsabrechnung und des HR-Controllings Verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehalts

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Eigenständige und termin­gerechte Erstellung der monatlichen Gehalts­abrechnungen für einen definierten Mitarbeiter­kreis Überprüfung und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen im Sozialversicherung

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Weiterentwicklung, Umsetzung und Projektsteuerung der Karriere-und Kunden-Website für die Personal- und Kundenzielgruppen in der Altenpflege Erarbeitung von Inhalten Integration von SEO-Maßnahmen Impl

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Selbständige Kalkulation von Entgelten für Pflegeeinrichtungen (stationär/ambulant) sowie für Betreutes Wohnen Durchführung von Verhandlungen mit Kranken- und Pflegekassen sowie Sozialhilfeträgern, gg