Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Freudenstadt - Juni 2024

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Erstellung von Abschlüssen: Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Gruppe in Deutschland und des Konzerns im internationalen Umfeld gemäß HGB. Unter

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Sie sind zuständig für die Disposition von Produktionsmaterial, die Bedarfsabstimmung mitLieferanten und die Sicherstellung der MaterialverfügbarkeitZu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung von Prei

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Angebotsbearbeitung/ AngebotserstellungKalkulation der Aufträge Technische Klärung mit KundenArtikel im ERP-System anlegenErstellung von Fertigungsplänen mit VorgabezeitenAusarbeitung externer Anfrage

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Koordination der Vorbereitung, Prüfung und Abstimmung von Investmentakitvitäten (z.B. Basis- oder Bauinvest) in EESteuerung des EE-Flächenmanagements (Arbeitsflächen, Sitzplätze)Vorbereitung, Durchfüh

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Koordination der Security-Umfänge im Fahrsystem Ansprechpartner bei Inbetriebnahmen und Fehleranalysen der Security-Umfänge Unterstützung der BTVs und FOs bei der prozesskonformen Umsetzung und Integr

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Bearbeitung der organisatorischen und administrativen Aufgaben im Abteilungssekretariat: Telefonische und schriftliche Korrespondenz (intern/extern) unter Anwendung von Fremdsprachen, Dokumentation vo

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Support, Organisation und operative Betreuung des Änderungsmanagements des mechatronischen GesamtverbundesDurchführung des AVON-Fachbereichssupports zu IT-ThemenUnterstützung beim Qualitätsmanagement

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Fachliche Beratung von Mitarbeitern/Führungskräften zum Umgang mit Gefahrstoffen am Arbeitsplatz (Abgrenzung der Thematik, Recherche zu rechtlichen Vorgaben und zum Stand der Wissenschaft/Technik, Era

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Unterstützung der Abteilung bei übergreifenden Organisations- und KoordinationsthemenErstellung und Aufbereitung von Präsentationen und EntscheidungsvorlagenÜberwachung des Kostenstellenbudgets inkl.

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Mitarbeit bei der Typisierung zukünftiger Porsche-Fahrzeuge bezüglich Antrieb, Reichweite, Abgas, VerbrauchUnterstützung bei der Gesetzesverfolgung für die Antriebstypisierung (o.g. Themenfelder)Mithi

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Sie identifizieren Qualifikationsdefiziten in den verschiedenen Teams in Zusammenarbeit mit den verschiedenen TeamleiternSie sind für die Definierung von Personalentwicklungszielen zuständig Sie leite

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Aufgabe: man schaut sich gemeinsam die in Matrix42 dokumentierten Tasks an spricht über die Einschätzung wie lange die Umsetzung dauert und macht sich an die UmsetzungCustomizing Matrix42Ziel: Fertigs

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Mitarbeit im Support Team am Standort in ReutlingenDurchführung des Onsite-Supports im Hard- und SoftwarebereichSchnittstelle zwischen kundeninterner IT und EndanwenderAnalyse und Eigenlösung von Stör

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Durchführen von Reparaturen und WartungsarbeitenAnalysieren von Fehler- und Störursachen sowie Lokalisieren von Schäden und deren BehebungAustauschen und Kennzeichnen von fehlerhaften Baugruppen und G

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SAP Inhouse-Beratung in einem der folgenden Module: MM oder PPDefinition von technischen EntwicklungsanforderungenPlanung und Durchführung von Release-WechselnBegleitung der SAP S/4HANA-Transformation