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Betreuung der FunktionsprüfständeElektrokonstruktion und Betreuung der Serienproduktion, hinsichtlich elektrotechnischer AnforderungenEntwicklung von individuellen Lösungen für Kunden und deren spezif
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Sie sind zuständig für die Disposition von Produktionsmaterial, die Bedarfsabstimmung mitLieferanten und die Sicherstellung der MaterialverfügbarkeitZu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung von Prei
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Sie sind zuständig für die vollumfängliche Entgeltabrechnung inklusive Folgeaktivitäten für einen definierten Mitarbeitendenkreis
Sie sind erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in allen Themen
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Koordination und Auftragsabwicklung Überwachung von LieferungenAbsprachen mit Lieferanten und ProduktionspartnernImporte aus Asien und OsteuropaEffiziente Strukturierung von ArbeitsabläufenVertrieb un
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Planen, Steuern und Durchführen von Entwicklungsprojekten bis hin zur Serienreife
Umsetzen der vorgegebenen Projektziele hinsichtlich Qualität, Kosten und LiefertermineFachliches Führen interdisziplin
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Administration der ERP-Umgebung mit proAlphaBetreuung und Support weiterer ApplikationenDurchführen von IT-Projekten im ApplikationsumfeldBeratung und Schulung der Fachbereiche und User
Herrenberg Vollzeit
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Unterstützung der Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level SupportBetreuung des windowsbasierten Client-BereichsAdministration der virtualisierten ServerumgebungSicherstellung des Betriebes sämtlicher Har
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Unterstützungsleistungen im Bereich des BetriebsbürosAllgemeiner Schriftverkehr (Posteingänge- und ausgänge)Bestellungen (BANFEN)BesprechungsorganisationUnterstützung bei Dienstreiseplanungen / Buchun
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Erstellung von Trainingskonzepten für Mercedes-Benz After-Sales für Werkstätten
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Aufgabe: man schaut sich gemeinsam die in Matrix42 dokumentierten Tasks an spricht über die Einschätzung wie lange die Umsetzung dauert und macht sich an die UmsetzungCustomizing Matrix42Ziel: Fertigs
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Sie identifizieren Qualifikationsdefiziten in den verschiedenen Teams in Zusammenarbeit mit den verschiedenen TeamleiternSie sind für die Definierung von Personalentwicklungszielen zuständig Sie leite
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Übernahme der Function-Owner-Rolle und der damit einhergehenden End2End-Verantwortung und Steuerung der Entwicklung von bereichsübergreifenden SoundfunktionenSpezifikation, Testing und Freigabe der Fu
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Schulungsmanagement (Lean & Agile Capability Build) Vorbereitung, Aufbau, Nachbereitung / Kommunikation mit Dienstleistern und (internen) Trainern / ReportingKoordination mit internen Stakeholdern
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Projektkoordination: in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen steuerst Du die Strategieinitiativen von MB.OS nach Hoshin KanriVerantwortung für die inhaltliche und organisatorische Vor