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Professionelle Unterstützung bei sämtlichen organisatorischen und administrativen betrieblichen AufgabenEigenverantwortliches Führen der internen und externen KorrespondenzVerwaltung des Postein- und
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Bearbeitung des Posteingangs und des Postausgangs (einschließlich Mail)TelefonserviceBestellung und Verwaltung von Büromaterial, einschließlich Waren für die KundenbewirtungKundenbewirtung / Betreuung
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Eigenständige Koordination des Tagesgeschäfts der Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen,Organisation von Geschäftsreisen sowie deren Abrechnung, Ablage geschäftsreleva
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Abwicklung von Kundenbestellungen sowie Verträgen Eröffnung von AkkreditivenDatenpflege des betriebsinternen ERP-SystemsDisposition der Ware und Abstimmung der Liefertermine mit KundenZusammenarbeit m
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Sichtung und Erfassung von ReisekostenabrechnungenÜberprüfung der Dienstreisen auf VollständigkeitAbrechnung von DienstreisenBearbeitung von einfachen In- und AuslandsreisenErmittlung von erstattungsf
Rheingau-Taunus-Kreis Vollzeit
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Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von pers
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Ansprechperson für die angrenzenden Bereiche, Geschäftspartner sowie Kunden für fachliche Fragen zum Thema Betriebliche Altersvorsorge.Du erledigst eigenverantwortlich alle anfallenden Aufgaben innerh
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Vollumfängliche Begleitung der Beschäftigten wie z. B. Onboarding, Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-relevante Schreiben, Zeiterfassung sowie Austrittsprozess inkl. Zeugniserstellung und vi
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Bearbeitung operativer Personalangelegenheiten, wie Erstellung von Bescheinigungen, Vertragsveränderungen und sonstiger DokumenteKommunikation mit Behörden und Krankenkassen und Sicherstellung der Erf
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Bearbeitung von Standart-IncidentsZugriffsberechtigungen prüfen und nach Vorgabe ergänzenVerteilerpflege
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Planung, Abstimmung und Steuerung von Zeitplänen, Meilensteinen, Projektterminen und laufende Synchronisation mit Gesamtprojekt und Aktivitäten, dabei Identifikation von Abhängigkeiten und RisikenPlan
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Übernahme der Verantwortung für die Gewinnung von Mitarbeitenden vom Einsteiger bis zum Führungslevel in Deutschland sowie weiteren europäischen LändernBeratung suchender Führungskräfte beim Rekrutier
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Gewerbe- und Wohnmietverträge erstellen und die Korrespondenz zwischen Mietern und Eigentümern übernehmen Ab- und Übernahme von Gewerbeobjekten und MietwohnungenSie erstellen und prüfen Betriebskosten
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Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenOnboarding neuer MitarbeiterErstellung aller personalrelevanten Dok