Aktuelle Jobs und Stellenangebote in großostheim - Juni 2024
899 Jobangebote in großostheim
Stellenangebot
Sie sind erster Ansprechpartner für Mitarbeiter (m/w/d) für
Fragen rund um die Lohnabrechnung
Erstellen der Lohnabrechnung für ca. 300 Mitarbeiter
Meldewesen
Abteilungstypischer Schriftverkehr (Verträ
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Mitwirken bei der Einführung von Materialien und Verfahren mit geringer Schadstoffproblematik (Schnittstelle zur R&D und Engineering/Technology)Sicherstellen der umweltgerechten Entsorgung von Abf
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Administrative Unterstützung des Projektleiters aus dem Bereich OperationsErstellen von ZeitplänenErstellen von PräsentationenDokumentation von BesprechungsergebnissenNachhalten von AufgabenRecherchet
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Erstellen von GefährdungsbeurteilungenDurchführung von SicherheitsrundgängenErkennung von Missständen sowie Identifizierung von Maßnahmen und Überwachung der AbarbeitungBetreuung von EHS-Projekten und
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Erstellung von Reports und Kennzahlen mit Excel und SAPReklamationsbearbeitung in SAPKoordination von Kleinprojekten mit dem SupportUnterstützung der QM und QA LeiterErstellung von Dokumentationen
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Unterstützung des CEO in der täglichen ArbeitOrganisation und Umsetzung der Terminplanung und Koordination von TagesaktivitätenVorbereitung und Planung interner Meetings sowie Meetings mit Kunden oder
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Verantwortung über die Homologationsabteilung mit direkter Berichtslinie an die GeschäftsführungFührung und Weiterentwicklung des Teams von HomologationsexpertenAusbau und Ausrichtung der Gesamtstrate
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Entgegennahme von LieferungenÜberprüfung von Lieferdokumenten, Warenmenge und QualitätEinlagerung der Waren und Materialien in das LagerOrganisation und Durchführung der WarenausgabeÜberwachung und Ko
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Eigenverantwortliche Erstellung und Durchführung der monatlichen EntgeltabrechnungAnsprechpartner/in für Fragen der Entgeltabrechnung sowie der lohnsteuer- und
sozialversicherungsrechtlichen FragenAnm
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Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises unter Beachtung aller arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Angelegenheiten Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personal- und a
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Eine unbefristete Anstellung
Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Homeoffice-Möglichkeit
Betriebliche Altersvorsorge
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Hohes Maß an Eigenverantwortung
Profes
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Personaladministration und effiziente Unterstützung des TeamsGanzheitliches Bewerbermanagement; von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag
Erstellen individueller Weiterbildungspläne und Abstimmung
Stellenangebot
Störungsanalyse und Reparatur unserer Geräte im Haus und vor Ort beim KundenSupport für Kunden und Händler (Hardware und Software) per Telefon und E-MailBeratung und Unterstützung unserer Händler und
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Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen sowie SteuererklärungenÜbernahme und Weiterentwicklung von Controlling-Aufgaben (Analysen, Reportings, Budgetierung, Foreca
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Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRSMitwirkung bei der UmsatzsteuervoranmeldungBearbeitung der Intercompany-Fakturierung sowie Abstimmung mit na