Aktuelle Jobs und Stellenangebote in höhenkirchen-siegertsbrunn - Juni 2024

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Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung

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Ihre Aufgaben Aktive Kundenansprache und Mehrfachbedienung nach unserer AWG Verkaufsphilosophie Mitverantwortung für die Warenverarbeitung und Lagerhaltung Umsetzung der AWG Visuell Merchandising S

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Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Vertretung und Unterstützung der Filialleitung in allen Arbeitsbereichen Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung

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Durchführung des 1st und 2nd Level Supports in deutscher und englischer SpracheDokumentation und Erstellung von Handbüchern und EinarbeitungsleitfädenQualifizierte Störungsannahme per Telefon oder E-M

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Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Entwicklung von Strategien für eine kontinuierliche Optimierung und Ausrichtung der Online-AktivitätenAbleitung von Strategien aus Performance-Analysen und Reportings

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Die Klöpfer Gruppe ist einer der führenden Holzgroßhändler und Holzimporteure in Deutschland. Unser Ziel sind Erfolgspartnerschaften mit Handwerk, Handel, Industrie und Bau sowie Architektur und Desi...

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Die Klöpfer Gruppe ist einer der führenden Holzgroßhändler und Holzimporteure in Deutschland. Unser Ziel sind Erfolgspartnerschaften mit Handwerk, Handel, Industrie und Bau sowie Architektur und Desi...

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Zusammen mit Deinen Teamkolleg*innen sorgst Du bei unseren Kund*innen für ein rundum gelungenes EinkaufserlebnisAbwechslung ist garantiert: alles vom Beratungsgespräch, über eine optisch ansprechende

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Ihre Aufgaben Aktive Kundenansprache und Mehrfachbedienung nach unserer AWG Verkaufsphilosophie Mitverantwortung für die Warenverarbeitung und Lagerhaltung Umsetzung der AWG Visuell Merchandising S

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Ihre Aufgaben Aktive Kundenansprache und Mehrfachbedienung nach unserer AWG Verkaufsphilosophie Mitverantwortung für die Warenverarbeitung und Lagerhaltung Umsetzung der AWG Visuell Merchandising S

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Recruiting im Engineering für AÜ und PV Personalmanagement Key-Account Management – Betreuung von Großkunden Auf- und Ausbau von Kundennetzwerken und Besetzung von Positionen bei Kunden Rekrutierung u

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Entwicklung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie, mit der das Unternehmen ihre Nachhaltigkeitsziele erreicht (Klimaneutralität, Reduzierung des Ressourcenverbrauchs) Verantwortung für die Umse

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Cost- und Changemanagement in der Akquisitionsphase und in laufenden Projekten Steuerung und Koordination der vollständigen Kostenerfassung für Angebotskalkulationen verantwortlich für die technische

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Unterstützung bei der Analyse des festgelegten Absatzmarktes und Aufbereitung der Daten zur Akquisitionsplanung Akquisition von neuen Projekten, Produkten und Kunden mit Anfragecharakter Zuarbeit bei

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Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Co...