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Koordination der Personalentwicklungsmaßnahmen mit dem SeminarmanagementUnterstützung strategischer HR-Projekte und ProzesseMitwirkung an der Weiterentwicklung der SchulungsangeboteBeratung der Führun
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Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum AustrittVorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen EntgeltabrechnungStammdatenpflege und BescheinigungswesenKorrespondenz mit Kranken
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Du unterstützt das Recruiting-Team in der Auswahl der Fachkräfte im ProduktionsumfeldMit Deiner Expertise sorgst Du für einen reibungslosen Einstellungsprozess für alle zuständigen FachbereicheAuch ad
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Evaluation und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Steigerung und Verbesserung der Mitarbeiterbindung und - zufriedenheitErstellung und Umsetzung von Personalkonzepten und - aktionen für den operative
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Verantwortung für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer MitarbeitendenSicherstellung der pünktlichen und korrekten Abwicklung von Gehaltszahlungen und AbzügenBearbeitung von Sonderzahlungen,
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Organisation & administrative TätigkeitenKorrespondenz mit BehördenBetreuung der Beraterverträge Erstellen von Präsentationen und Schriftstücke zu steuerlichen ThemenArchivierung von digitale und
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Leitung eines ~10-köpfigen Teams einschließlich Verantwortung für die Zielerreichung sowie Personal- und SachkostenÜberwachung aller wichtigen KPIs und regelmäßige Ableitung von Optimierungsmöglichkei
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Überwachung und Kontrolle des LagerbestandsAktualisierung und Dokumentation aller Daten in den Systemen (SAP, Ichemistry, Readunit usw.)Gewährleistung der Sicherheit im Lagerbereich durch Beseitigung
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Als zentraler Ansprechpartner koordinierst und überwachst du verantwortungsbewusst die mietvertraglichen Pflichten und Rechte, erstellten Mietverträge sowie Nachträge, erteilten Reparatur-, Modernisie
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