Aktuelle Jobs und Stellenangebote in hornberg - Juni 2024

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Organisation des kompletten IT-BereichsKonzeption, Dokumentation, und Ausbau der IT-Infrastruktur sowie Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs und der BenutzerunterstützungKonzeption, Implementierun

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Sie übernehmen die SAP-Basis-Administration unserer SAP-Systemlandschaft (SAP NetWeaver, ECC, EWM, HCM, etc.) und entwickeln diese stetig weiterSie sorgen durch aktives Monitoring für die Stabilität u

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Sie sind zuständig für die vollumfängliche Entgeltabrechnung inklusive Folgeaktivitäten für einen definierten MitarbeitendenkreisSie sind erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in allen Themen

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Beratung des Product Owner CRM sowie die Fachbereiche zur Integration von SchnittstellenÜberprüfung und Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit von Anforderungen Steuerung externer Dienstleister

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Als 1st/ 2nd Level Support bearbeiten und priorisieren Sie alle Anliegen und Probleme der AnwenderInnen und finden Lösungen ggf. unter Einbindung externer IT-DienstleisterClient Support: Sie sind vera

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Operative Führung: Sie sind verantwortlich für die operative Leitung des PersonalbereichsStrategische Entwicklung: Sie entwickeln gemeinsam mit dem Management eine langfristige, nachhaltige HR-Strateg

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Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung/Anpassung von kosmetischen Formeln gemäß vorgegebener oder selbst entworfener RezepturenDie Durchführung und Auswertung und Dokumentation von Stabilitätstests

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Unterstützung der Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level SupportBetreuung des windowsbasierten Client-BereichsAdministration der virtualisierten ServerumgebungSicherstellung des Betriebes sämtlicher Har

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Administration der ERP-Umgebung mit proAlphaBetreuung und Support weiterer ApplikationenDurchführen von IT-Projekten im ApplikationsumfeldBeratung und Schulung der Fachbereiche und User

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Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB ­Bildung von Abgrenzungen­Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung­Projektarbeiten­Umsatzsteuervoranmeldungen­Durchführung von Zahlläufen­Anlagenbuchha

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Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Risikomanagementsystems gemäß ISO 31000 und Integration in das bestehende Managementsystem Identifizierung von Unternehmensrisiken und Dfinition der Ursache

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Durchführung und Koordination aller operativen Geschäftsvorfälle innerhalb der Buchhaltung inklusive des Mahnwesens und des ZahlungsverkehrsGewissenhafte Führung der Buchhaltung Klärung der Haupt- und

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Q-Koordination (für alle Abteilungen): Erarbeitung und Umsetzung von Qualitätszielen, Überwachung der Ergebnisse und Einleitung von Maßnahmen bei Zielabweichungen. Qualitätsberichtswesen: Erstellung d

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Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-InfrastrukturPlanung, Durchführung und Überwachung von IT-Projekten im Bereich Netzwerk und IT-SecurityMonitoring, Analyse und Optimierung bestehen

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Überwachung des Bereichs Schweißen und ZuschnittKoordination von Betriebsmitteln und PersonaleinsatzPlanung der ProduktionsmittelÜberwachung und Einhaltung der Termine nach Vorgabe der Arbeitsvorberei