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Eigenständiges Betreuen und Verwalten von Wohneigentümergemeinschaften im kaufmännischen sowie teilweise im buchhalterischen Bereich mit der Unterstützung durch AssistentenManagement von Dienstleistun
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Als Manager Administration für People & Culture (m/w/d) unterstützen Sie in der Personaladministration von der Personalaktenanlage, über die Personalaktenpflege bis hin zum AustrittSie sind die Sc
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Als zentraler Ansprechpartner sind Sie verantwortlich für alle technischen Fragen in den Ihnen zugeordneten ObjektenKommunikation mit Auftraggebern, Mietern und NachunternehmernSie koordinieren und pr
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Kundenbetreuung: In dieser Position kommunizieren Sie mit Kunden, überwachen Termine und koordinieren Abläufe.Akquisition: Sie erstellen Präsentationen und unterstützen den Vertrieb bei der Kundengewi
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Allgemeine SekretariatsarbeitenKorrespondenz, Terminplanung, ReiseorganisationBearbeitung PosteingangOrganisatorische Vor- und Nachbereitung von SitzungenErstellen von Präsentationen und UnterlagenRei
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Du bearbeitest Anfragen, Bestellungen und Rahmenverträge für technische Komponenten/Bauteile im ERP-System (ABAS)
Du erstellst Angebots- und Lieferantenvergleiche
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Allgemeine Büroorganisation und Unterstützung des TeamsDurchführen von BürobestellungenSchreiben von Arztbriefen, Befunden und DiktatePostbearbeitungReisebuchungenTerminverwaltung
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Als People Business Partner betreust du eigenverantwortlich alle Aufgaben im PersonalbereichDu bist die zentrale Ansprechperson für alle PersonalfragenDu begleitest mit Freude die internationalen R
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Prüfung, Erstellung und Bearbeitung von Anträgen
Unterstützende Sachbearbeitung im Zahlungsverkehr
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Stammdatenpflege
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Durchführung von Assistenzaufgaben für die kaufm. Geschäftsführerin (z.B. Erstellen von Präsentationen)Allgemeine Sekretariatsaufgaben (z.B. Rechnungseingang, Postbearbeitung)Büroorganisation (z.B. Ei
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Stellvertretende Leitung eines Teams von 8 Mitarbeitern
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Budgetverwaltung und Kooperati
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Du sorgst für einen reibungslosen Onboarding-Prozess und bereitest Arbeitsverträge vorDu wickelst administrative Personalprozesse vom Onboarding über die Orientierungsphase bis hin zu Austrittsgespräc
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Verantwortung für die gesamte Entwicklungsphase von Windprojekten wie auch PV-Projekten, von der Identifikation bis zum BaubeginnKoordination und Überwachung von Projektbudgets, Zeitplänen und Risikob
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