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Konzeption von logistischen Automatisierungslösungen mittlerer Komplexität auf Basis von Prozessanforderungen (Vertikalförderer, Horizontalförderer, Behälterfördertechnik, RBG, Regaltechnik)Mitwirkung
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Administrative Unterstützung des Teams der HR Business Partner in sämtlichen Personalprozessen des operativen TagesgeschäftsOrganisation und Bündelung von Terminen, Anfragen, Datenaufbereitungen für d
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Betreuung des Betriebs unseres virtuellen Studios, bestehend aus einem Video- und einem Podcast/Live-Streaming-Studio an 2-3 Tagen on-site in unserem Learning Lab in ZuffenhausenKontinuierlicher on-si
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Automatisierte Kundenumfragen erstellen und auswerten
Zusammentragen der Ergebnisse
Eigenständiges Ausarbeiten der Umfrageergebnisse Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der stattfindenden Vor
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Interessensvertretung der Vertriebsregion Europa im Projekt Charging Lounge z.B. Standortauswahl und Akquise, Konzeptdefinition und Weiterentwicklung, Priorisierung/ RolloutplanungMitwirkung bei Erarb
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Unterstützung der Produktbeeinflussung AS in der Koordination der Fahrzeug-ProjekteEntwicklung servicegerechter Technologien für die Fahrzeug-Projekte im Produktentstehungsprozess gemeinsam mit der te
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Aufbau und Test der vertrieblichen Produktstammdaten in der Vertriebsdatenbank für die weitere Auftragserfassung inkl. Beschaffung, Plausibilisierung und Strukturierung der erforderlichen DatenOperati
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Überwachung, Steuerung und Optimierung des Materialflusses von Wareneingang bis Produktion im automatischen Lager (HRL/KTL/Fördertechnik) mit systemseitiger Unterstützung
Einleitung von Notstrategien
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Überprüfung der Einhaltung kundenrelevanter Qualitätsmerkmale und Anforderungen beim LieferantenAbstimmen und Vertreten der Qualitätsanforderungen mit relevanten internen und externen Schnittstellenpa
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Projektleiter bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten unterstützenUnterlagen für Berichte, Präsentationen und Meilensteinreviews erstellenDigitale Workflows und Datenbanken (z.B.
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Sie verwalten die Zeiterfassung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und führen die zugehörige Monatsabrechnung durchSie organisieren das Umfeld des Bereichs sowie der Bereichsleitung in professionell
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Sicherstellen, dass die kurz- und langfristigen technologischen Fähigkeiten der Lieferanten im Umfeld Optik auf höchstem Niveau sindBewertung von Prozessketten, Koordination von Entwicklungsprogrammen
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Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten und ArbeitszeugnisseAnsprechpartner in personaladministrativen und abrechnungsrelevanten FragenOperative Abwicklung der Lohn- und Gehaltsb
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In Teamarbeit sorgen Sie für eine hohe Qualität der Materialstammdaten über deren gesamten Lebenszyklus hinwegIhr Einsatzschwerpunkt wird in den nächsten Jahren die Einführung des SAP S4 (HANA) System
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Abarbeiten von Ongoing Tasks und ActivitiesDebuggingCustomizingFehleranalyse