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Sie übernehmen die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung Sie sind für die Erstellung von Dokumenten im Bereich HR zuständig Sie übernehmen das Melde- sowie Bescheinigungswesen Sie sind für die
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Betreuung des gesamten administrativen Personalprozesses von Eintritt bis Austritt Pflege der Personalakten und Erstellung von Bescheinigungen Organisation der Zeiterfassung und Vorbereitung der Entge
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Entgegennahme und Nachverfolgung von Kundenaufträgen sowie Terminüberwachung Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Pflege und Aktualisierung von Kundenunterlagen und Preislisten Vorbereitung von
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Mietmanagement und Ansprechperson der Mieterschaft aus laufenden Mietverträgen, Betreuung laufender Mietverhältnisse Vorbereitung von Mietwertermittlungen Vorbereitung und Abschluss von Mietverträgen
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Verbuchung von Zahlungseingängen und Überwachung offener Posten
Durchführung des Mahnwesens und Klärung von Zahlungsdifferenzen
Unterstützung im Bereich Forderungsmanagement Abstimmung der Debitoren
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Eigenständige Einsatz- und Kapazitätsplanung für Montageteams Koordination der Montageeinsätze unter Berücksichtigung von Termin-, Personal- und Materialverfügbarkeit Optimierung und Weiterentwicklung
Salzkotten Vollzeit
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Sie übernehmen die Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie übernehmen die Kommunikation mit den Krankenkassen und den Behörden Sie kümmern sich um das Melde- und Bescheinigungswesen
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Pflege und Verwaltung von Stammdaten Erfassung, Auslösung und Nachverfolgung von Aufträgen und Bestellungen im IT-System (Navision) Erstellung von Auswertungen und Reports zur Unterstützung des Berich
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Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiter-Stammdaten im System Erfassung und Bearbeitung von Kreditorenrechnungen Unterstützung im kaufmännischen Management sowie in der Energieabrechnung Mitwirkung b
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Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Durchführung Melde- und Bescheinigungswesen, sowie Sonderabrechnungen Pflege und Überwachung von Personalstammdaten, Fehlzeiten u
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Verteilung von E-Mails im Ticketverfahren Sie übernehmen die strukturierte Weiterleitung eingehender E-Mails an die jeweils zuständigen Postfächer und sorgen für eine reibungslose Bearbeitung im Syste
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Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit PAISY Du bist erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Gehalt, Abzügen und Sozialversicher
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Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, einschließlich der Erfassung und Pflege von Personalstammdaten Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen Verwaltung von Arbe
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Bearbeitung und Prüfung von Zahlungseingängen und Rücklastschriften Pflege und Aktualisierung der Debitorenstammdaten, insbesondere Bankverbindungen und Abrechnungsinformationen Ansprechpartner für Ku
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Unterstützung bei der Umsetzung der Heizkostenverordnung (HKVO) in den Liegenschaften Erstellung von Nebenkostenabrechnungen für wohnwirtschaftlich, gewerblich und gemischt genutzte Objekte Prüfung un
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Durchführung von monatlichen Auswertungen und Kontrolle von Dokumenten auf Richtigkeit und Vollständigkeit Überprüfung von Daten im Rahmen von Rentenanpassungen Informationsversand an Kunden Durchführ
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Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, unternehmensinternen und vertraglichen Regelungen (IKR, ISMS, Branchenvorgaben und Mindestanforderungen von Aufsichtsbehörden, Gesetze, Verordnungen und
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Vor- und Nachbereitung von Führungsthemen inkl. Datenanalyse und Entscheidungsgrundlagen Erstellung und Qualitätssicherung von Präsentationen und Reports Informationsbeschaffung über interne und exter
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Koordination und Terminabsprachen für die Geschäftsführung Telefonische und schriftliche Korrespondenz Organisation von Wiedervorlagen und Terminen Anfertigung und Pflege von Auswertungen sowie Contro
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Du übernimmst die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung über die Auswahl bis zur Vertragsunterzeichnung Als erste Ansprechperson für Bewerber führst du Interviews mit Fin
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Unterstützung bei Backlog-Pflege, Ticketverfolgung und Durchsatzanalyse (z.B. mit WSJF und agilen Methoden) Dokumentation von Anforderungen, Meeting-Ergebnissen und Prozessabläufen Mitwirkung bei der
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Erarbeitung und Koordination von Wohnungsangeboten
Internes und externes Beschwerdemanagement
Ansprechpartnerin für Mieter und Eigentümer
Objekteinschätzungen hinsichtlich Vermietbarkeit
Erstellun
Hildesheim Vollzeit
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Organisation, Koordination und Dokumentation von Aufgaben im Office- und Facility Management Zentrale Ansprechperson für interne und externe Anliegen im Bereich Shared Services Terminplanung und -über
Hildesheim Vollzeit
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Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, einschließlich der Erfassung und Pflege von Personalstammdaten Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen Verwaltung von Arbe
Hildesheim Vollzeit
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Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems inkl. Durchführung interner QM- und Lieferantenaudits Analyse und Dokumentation von Abweichungen sowie Einleitung und Überwachung vo