Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Kamp-Lintfort - Juni 2024

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Verantwortung und Umsetzung von personellen Maßnahmen im Rahmen des Employee Lifecycles (Einstellungen, Onboarding, Entgeltveränderungen, Disziplinarmaßnahmen, Reorganisationsprojekte etc.), ggf. inkl

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Sie übernehmen die Durchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungSie sind zuständig für die Zeitwirtschaft sowie die FristenüberwachungSie übernehmen die Stammdatenpflege sowie das Bescheinigungswesen S

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Selbstständiges Bearbeiten alle administrativen Aufgaben eines Dienstverhältnisses (von Eintritt bis Austritt) für einen definierten MitarbeiterbereichErste*r Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*in

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Überprüfung der Gehaltsabrechnungen, die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Überwachung von Fristen und TerminenÜberwachung von Arbeitszeiten, die Erstellung von Arbeitszeitkonten

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Sie bearbeiten alle Aufgaben aus der PersonaladministrationSie koordinieren und bearbeiten das BewerbungsmanagementSie pflegen die Zeitwirtschaft einschließlich der Erstellung und Überwachung von Ausw

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*Traumberuf Stubenhocker? Dann haben wir hier was für dich! Denn wer in unseren Wohngruppen arbeitet, ist immer zu Hause! Komm in eines unserer Teams der Wohngruppen Nordkirchen, Selm, Ahlen, Dortmund...

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Abwicklung des BewerbermanagementsErstellung und Veröffentlichung von StellenanzeigenSichtung und Auswahl der eingehenden BewerbungenOrganisation der VorstellungsgesprächeErstellung und Pflege von Rep

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Sie sind für die Planung, Organisation, Begleitung und Dokumentation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen (Präsenz- sowie Onlineformate) zuständig. Dazu zählt auch das Teilnehmermanagemen

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Sie erarbeiten Lösungen im Rahmen der Energiewende und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung, (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Projekten und Initiativen

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Einholung von Genehmigungen zu Baumaßnahmen an Höchstspannungsfreileitungen und -kabeln Erstellung und Abschluss von Kreuzungs-, Gestattungsverträgen und Vereinbarungen (Neuverträge) sowie die Betreu

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Fachbereichsübergreifende Gestaltung von aktuellen und zukünftigen Nachhaltigkeitsthemen im Rahmen von Projektarbeit Bereichs- und fachbereichsübergreifende Koordination der Nachhaltigkeitsthemen Er

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Mitwirkung bei der Konzeption und Planung zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen Markt- und Branchenrecherche Beauftragung von externen Dienstleistern, Buchung von Tagungshotels sowie

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Unterstützung bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung von Recruitingmessen redaktionelle Unterstützung im Bereich Social Media oder bei der Erstellung von Newslettern für das Studierendenbindung

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Strukturierung und Aktualisierung von Geodaten (Kataster und Fachdaten) in QGIS und PostGIS Entwicklung und Konsolidierung von ArcGIS und QGIS im Projektgeschäft Unterstützung bei der Visualisierung

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Erstellung von HR-Reports mit SAP und MS Excel und Analyse von Kennzahlen für HR-relevante Prozesse Mitarbeit an Projekten u.a. zur Erweiterung der Datenqualität im globalen Personalinformationssystem