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Erste Ansprechperson für unsere MandantenTelefonische und persönliche Terminvergabe Eigenständige Organisation und Vereinbarung der Folgetermine (Recall - System) Sicherstellung eines reibungslosen Ab
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Verantwortung für das monatliche IFRS-Berichtswesen an den Vorstand und AufsichtsratKoordination der Erstellung der HGB-Jahresabschlüsse und des IFRS-Konzernabschlusses mit externen DienstleisternSelb
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Ansprechperson und zentrale Schnittstelle für verschiedene Fachbereiche wie z.B. Vertrieb und Delivery Unter Einhaltung der Richtlinien Mitarbeit bei Kunden- und Vertragsanforderungen
Unterstützung be
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Im personellen Geheim- und SabotageschutzSie klären die Notwendigkeit und den Umfang von Sicherheitsüberprüfungen auf der Grundlage Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) mit den Geheimschutzbeauftragt
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Lern- und Innovationstandort "Campus Kottenforst“ mit 48 Seminarräumen, 63 Gästezimmern, Gastronomie und einer Kinderbetreuungseinrichtung. Jährlich besuchen fast 3.000 Teilnehmer*innen die über 1.000
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Selbständiges Handeln und Organisieren bezüglich der Durchführung qualitätssichernder AufgabenSystematische Untersuchung 8D Prozess, Untersuchungsbericht und Ursachenfeststellung bei Qualitätsabweichu
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Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter im jeweiligen BearbeitungsbereicPersonalbeschaffung in Abstimmung mit den zuständigen FührungskräftenZielsetzung und Planung von Personalentwicklungs
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Verteilen von Dokumenten inkl. Regelerstellung zur Verteilung von DokumentenControlling und Auswertung von DokumenteneingängenDatenbeschaffung über Schnittstellen zu verschiedenen Versicherungsunterne
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Zuständigkeit für verschiedene personenbezogene Angelegenheiten als HR GeneralistVerantwortlichkeit für die vorbereitenden Lohn- und GehaltsbuchhaltungSicherstellung von Einhaltung tariflicher und ges
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Debitorischer ZahlungsverkehrVerbuchen von Kasse und BankPflege offener Posten und Abstimmung der SachkontenVorbereitung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Auswertungen
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Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-ThemenPersonaladministration von der Einstellung bis zum AustrittErstellen von BescheinigungenPersonalrecruitingMitarbeiter bei HR ProjektenZu
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Kontieren, Prüfen und Verbuchen laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung in DiamantAbstimmung der Konten und Klärung, Überwachung der offenen Posten und das entsp
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Durchführung und Unterstützung anderer Teammitglieder im Tagesgeschäft gemäß den zugewiesenen AufgabenKorrespondenz mit Behörden, Lieferanten und Kunden. Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen sow
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Ansprechpartner und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalspezifischen BelangenAssistenz der GeschäftsleitungSchnittstelle zum Steuerberater: bspw. Vorbereitungen für den Jahre
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Erstellung der Ablagestruktur innerhalb des Projekts für Dokumente wie Bautagesberichte und Schriftwechsel mit Nachunternehmern und KundenVorbereitung des monatlichen Berichtswesens für den Kunden, z.