Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Kevelaer - Okt. 2025

53 Jobangebote in Kevelaer

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Erstellung von Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeeinheiten gemäß gesetzlicher Vorgaben und Mietverträgen Prüfung und Erfassung von Rechnungen im Bereich Betriebskosten Bearbeitung von Wider

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Sie unterstützen bei der Beratung und Betreuung von Kliniken und Laboren rund um unsere digitalen Lösungen im Bereich Pathologie Sie analysieren Anforderungen, bereiten Lösungskonzepte vor und wirken

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Prüfung von Angeboten von Partnern für die erste Installation und den Aktivaufbau Prüfung und Freigabe von Lieferscheinen Diskussionen mit Partner bzgl. Abweichungen von Angebot und Lieferscheinen Prü

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Zuständig für alle Themen rund um die Informationssicherheit (zertifiziert nach DIN ISO/IEC 27001) im Application Management Erarbeitung spezifischer IT-Security Konzepte, Richtlinien sowie Standards

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Design und Entwicklung von ABAP-Programmen als Teil der Systemintegration auf S/4 HANA Erstellung neuer Applikationen sowie Wartung bestehender Anwendungen Täglicher Business Support sowie Beratung de

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Entwicklung der Paid Social Strategie (Meta und TikTok) zur Unterstützung der digitalen Omnichannel-Strategie Perspektive zur Übernahme des Performance-Marketing Teams Umsetzung und Steuerung von Kamp

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Vorgelagerte Tätigkeiten für Rechnungsprozesse (z.B. Timesheets) Durchführung von On-/Offboardings von Projekt Ressourcen Beantragung und Pflege von Systemzugriffsberechtigungen Pflege von Übersichten

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Durchführung funktionaler Tests mit Schwerpunkt auf die App (iOS und Android) Erstellung und Anpassung von Testfällen für Userstory-Abnahmen und Regressionstests Automatisierung von App-Tests Durchfüh

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Analyse bestehender Testprozesse Vorschläge zur Effizienzsteigerung, Standardisierung und Skalierung Einführung oder Verbesserung von Testmethoden (z.?B. automatisierte Tests, agile Testverfahren), Er

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Sicherstellung der termingerechten und qualitätsgesicherten Umsetzung von Ladeinfrastrukturprojekten Planung, Steuerung und Überwachung von Rollout-Aktivitäten für Ladepunkte (AC- DC und HPC; Nieder-

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Verantwortung für die Koordination und Umsetzung aller Aktivitäten rund um die Beantragung, Verhandlung und Realisierung von Netzanschlüssen für Ladeinfrastruktur Analyse und Bewertung von Standortanf

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Aufbau und Weiterentwicklung moderner Data-Warehouse-Lösungen Entwicklung und Pflege leistungsfähiger ETL-Prozesse Optimierung bestehender Datenflüsse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen

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Sie arbeiten in internationalen Projekten und Projektteams an der Implementierung und Weiterentwicklung strategischer HR-Applikationen mit dem Schwerpunkt SAP SuccessFactors Verantwortung für die Digi

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Ensure reliable operation and integration of IT/OT systems onboard inland vessels Maintain and troubleshoot shipboard network infrastructure (LAN/WAN, Wi-Fi, satellite) Coordinate with external vendor

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Support, Bereitstellung und Installation von Desktops, Laptops, Monitoren, Druckern und Peripherie-geräten (1st- und 2nd-Level-Support für Endgeräte) Unterstützung bei Lebenszyklusprozessen (regelmäßi

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Planung, Kalkulation, Umsetzung und Durchführung von technischen Projekten am Standort Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Steuerung und Optimierung aller instandhaltungsrelevanter Abläufe und Pro

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Beratung interner Fachabteilungen bei der Einführung und Optimierung von IT-Betriebsprozessen unter sicherheitsrelevanten Aspekten sowie unternehmensweiter Notfallkonzepte Ableitung strategischer Anfo

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Betrieb und Weiterentwicklung der SAP Business Technology Platform (BTP) sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung der gesamten SAP-Architektur Integration hybrider SAP-Systemlandschaften Migration bes

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Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung virtueller Client-Umgebungen (VDI) zur Effizienzsteigerung im IT-Betrieb Konzeption und Umsetzung von Printservices (Service-Level-Management) Umsetzung üb

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Analyse und Weiterentwicklung von HR-Prozessen im internen HR-Portal Entwicklung, Implementierung und Wartung von SAP-Services Design intuitiver Benutzeroberflächen und Backend-Logik nach Fiori-Guidel

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Eigenverantwortliche Entwicklung und Anpassung von SAP HCM-Modulen im SAP HANA-Umfeld zur Gehalts- und Zeitabrechnung sowie aller damit verbundenen Auswertungen, Berichte, ESS/MSS- Szenarien Analyse d

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Planung und Steuerung der Umsetzung der verantworteten Funktion Funktionsdefinition sowie dafür notwendiges Anforderungs- und Änderungsmanagement Konzernweite Zusammenarbeit und der Abgleich mit allen

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Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur Konfiguration, Wartung und Optimierung von VMware-Umgebungen Verwaltung von Backups und Datensicherung mit Veeam Administration und Suppor

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CRM-Management & Datenstrategie: Du betreust und entwickelst unser CRM-System (z.B. Salesforce, Veeva Systems, Microsoft Dynamics 365) weiter, passt es an unsere geschäftsspezifischen Anforderunge

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Vorbereitung und Unterstützung von Feldversuchen Vorbereitung und Unterstützung globaler Testsaisons, einschließlich der Erstellung von Einfuhrgenehmigungen und Anträgen bei den zuständigen Behörden K

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