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Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für 200-300 Mitarbeitende Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragen Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in persona
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Führung und Förderung des Rechnungswesens, bestehend aus 14 Mitarbeitern Operative und eigenständige Erstellung und Verantwortung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung fü
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Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für den Konzern sowie für Einzelgesellschaften Kontierung und Buchung in den Bereichen Kreditoren-, Debitoren- und Anlagen
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Sie führen zwei Teams im Bereich Debitoren und Kreditoren und fördern deren Entwicklung.
Sie treiben die Digitalisierung voran und begleiten Ihr Team durch Veränderungen.
Sie steuern Zahlungsverkehr