Aktuelle Jobs und Stellenangebote in kolbermoor - Mai 2024
30 Jobangebote in kolbermoor
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Administrative Begleitung von Neueintritten und Austritten
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden
Führung und Überwachung der Arbeitszeitkonten
Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
Vo
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Du hast Freude an der gesamten Palette der operativen HR-Aufgaben, angefangen von der Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses über das Onboarding, bis hin zur Personalbetreuung und –administration
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Als Werkstudent im Bereich Human Resources kannst Du bei uns die ganze Bandbreite der Personalarbeit kennenlernen. Angefangen bei Recruiting, über die Personalentwicklung, das Personalcontrolling, die
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Erstellung von Berichten und PräsentationenBetreuung diverser Projekte im FinanzumfeldEigenständige Organisation von Konferenzen und MeetingsBetreuung von Kontakten und Übermittlung von Informationen
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Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenMitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von perso
Pullach im Isartal Praktikumsplatz
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Mitarbeit im jeweiligen Fachbereich (Offene Kinder- und Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit, Junge Integration, Offener oder Gebundener Ganztag)
Mitwirkung bei der Planung und Durchführung verschiedenste
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Fachliche und disziplinarische Führung des QualitätsbereichesSicherstellung der Entwicklungs- und Produktionsqualität Weiterentwicklung und Kompetenzaufbau in der Abteilung Planung, Organisation &
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IHRE AUFGABEN:
Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für 600 Mitarbeiter
Erfassung und Pflege von Stamm- und variablen Daten
Erstellung von Personalauswertungen und Statisti
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Gestalten Sie im Team Ihrer Kameraden (m/w/d) der Werkfeuerwehr nachstehende Aufgaben mit: Gewährleistung des vorbeugenden und abwehrenden BrandschutzesTechnische HilfeleistungWerkstattleistungen.
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Unterstützung bei der laufenden Betreuung, Administration und Optimierung der Compensation & Benefit Programme und ProzesseUnterstützung der europaweiten jährlichen Vergütungsprozesse (One DS Peop
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Unterstütze bei der Koordinierung der anfallenden Prozesse im Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden - vom Onboarding bis hin zum OffboardingArbeite an allen anfallenden administrativen Aufgaben der Pers
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Du bist die zentrale Ansprechperson für die Personalreferenten in einem definierten Bereich
Du unterstützt in der Personalabrechnung und übernimmst Aufgaben in der Zeitwirtschaft
Mit der Erstellung vo
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Du betreust und berätst Mitarbeiter und Kollegen in allen personalrelevanten Fragestellungen
Eigenverantwortlich übernimmst Du HR-Projekte im internationalen Umfeld
Du planst Personalmaßnahmen (Eintri
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Sie unterstützen die Projektleiter, ihre cross-funktionalen Teams und die Entscheider tatkräftig bei der nachhaltigen Digitalisierung der Supply Chain Sie sammeln und verteilen im Rahmen der Projektar
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Für einen definierten Bereich verantwortest Du diverse HR-relevante Themen (Budgetplanung, Vergütungsmodelle, Reportings, etc.) im internationalen Kontext
Als zuverlässige/r Berater/in unterstützt Du