Stellenangebot
Ihre Aufgaben
_ Unterstützung der Pflegekräfte bei organisatorischen Aufgaben
_ Bettenmanagement
_ Korrespondenz und Schriftverkehr, Telefondienst
_administrative Aufnahme und Entlassung der Patienten
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Ihre Aufgaben
- Unterstützung in der Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses
- Begleitung von pflegebedürftigen Menschen mit verschiedenen Erkrankungen
- professionellen Umgang mit Patienten mi
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Ihre Aufgaben
- Planung von Terminen, eigenverantwortliche Priorisierung und Sicherstellung eines strukturierten Arbeitsablaufs im Umfeld einer Frauenklinik mit Brustzentrum, gynäkologischem Krebszent
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Anforderungsprofil
_ Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathematik
_ Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
_ Interesse an medizinischen Sachverhalten sowie servic...
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Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Patientenaufnahme
- Aufnahme Datenträgeraustausch via § 301
- Kommunikation mit den Kostenträgern
- ambulante und stationäre Abrechnung
Anforderungsprofil
- Abges
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Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Personalbetreuungsteams
- Leitung von Projekten zur Optimierung von Abläufen und Prozessen sowie Weiterentwicklung der Digitalisierung
- Beratung von
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Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung für zugeordnete Bereiche Durchführung der Zeitwirtschaft für zugeordnete Bereiche Beratung der Personalleitung, HR-Mitarbeiter, der Führungskräfte
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Durchführung von nationalen und internationalen Beschaffungsvorgängen Mitarbeit an einer effizienteren automatisierten SAP ET-Einkaufsprozesslandschaft, sowie ET-Beschafftungsoptimierung Aufbau strate
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Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Erstellung und Aktualisierung von Nachrückstücklisten Sie sind verantwortlich für die Umwandlung der Konstruktionsstücklisten in Fertigungs- und Montagestücklisten
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die Personaleinsatzplanung für die Bereiche Pflege, Soziale Begleitung, Küche und Hauswirtschaft
die Dienstplanorganisation nach fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und den Anforderungen d
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• die fachgerechte Reinigung der Zimmer der Bewohner/-innen und der öffentlichen Bereiche
• die Dokumentation der Reinigung
• die Verteilung der Bewohner/-innen- und Flachwäsche sowie Ausgabe der Dien
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die Mieter und Hausverwaltungen als zentrale/-r Ansprechpartner/-in und das gesamte Mietmanagement (Erstellen von Mietverträgen und Nachträgen, Durchführung von Mietanpassungen, Kautionsverwaltung)
d
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die eigenverantwortliche Abrechnung der Entgelte eines definierten Mitarbeiterkreises
die Beratung der Personalreferenten und Mitarbeitenden bei vielfältigen HR-Themen
die Pflege von Stamm- und Bewe
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die ambulante Betreuung und Pflege von älteren und kranken Menschen im Sinne der Bezugspflege
die Beratung, Anleitung und Begleitung von Angehörigen
die Zusammenarbeit mit anderen an der Betreuung u
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Unterstützung der Beraterinnen in den Regelzuschüssen bei Anträgen und Förderanträgen
buchhalterische Aufgaben im Kontext der Regelzuschüsse
Unterstützung bei Zwischenverwendungs- und Verwendungsnac