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Ihre Aufgaben
Im Rahmen Ihrer Gesamtverantwortung für die Einzelfallbearbeitung für Ihrem definieren Mitarbeiterkreis sind Sie verantwortlich für die: Erstellung von Arbeitsverträgen sowie unterschri
Dillenburg Vollzeit
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Strategische und operative Leitung der HR-Abteilung am produzierenden Standort Disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen HR Teams Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungs- u
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Ihre Aufgaben sind… Pflegerische Beratung zum Erhalt oder Verbesserung der Selbstständigkeit und der Lebensqualität der Patienten*innen Präoperative Abstimmung des Stoma-Anlage mit dem Operateur sowie
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Ihre Aufgaben sind… Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Personalcontrollings mit derzeit vier Mitarbeitenden Erstellung von KPI Dashboards, Kennzahlen-Reports, Prognosen, Per
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Ihre Aufgaben:
Selbständiges Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Bearbeitungsmaschinen
Vorbereitung und Befestigung der Werkzeuge, kontinuierliche Überwachung des Bearbeitungsprozesses sowie
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Unterstützung der Kunden bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung eines Mandantenstamms zu abrechnungsrelevanten Themen Beantwortung von Fragen zur Abrechnung Einführung von Modulen im System Beg
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Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personalarbeit eines zugeordneten Betreuungsbereiches Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Angel
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Ihre Aufgaben:
Fachliche und organisatorische Leitung des Lohnbuchhaltungsteams (ca. 4 Personen)
Sicherstellung der frist- und rechtskonformen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Zentraler Ansprechpartner
Gevelsberg Vollzeit
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Enge Zusammenarbeitung mit der Personalleitung und Unterstützung Unterstützung im Personalcontrolling und Mitwirkung bei HR-Projekten Erstellung von Bescheinigungen und administrativen HR-Dokumenten E
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Ansprechpartner vor Ort für alle personalrelevanten Belange
Kommunikation und Abstimmung mit dem zentralen Personalmanagement der Bioscientia Healthcare GmbH
Durchführung von administrativen Persona
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Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis und sind Ansprechpartner für arbeitsrechtliche sowie HR-relevante Fragestellungen Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die eigenständige Durchführung a
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Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung Sie übernehmen die Verwaltung der Personalstammdaten Sie sind für die Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Krankenkas
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Eigenverantwortliche Betreuung der Personaladministration Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen Pflege und Verwaltung von Personaldaten im System LOGA sowie der digit
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Unterstützung der Personalreferentin im administrativen und operativen Tagesgeschäft (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement Mitwirkung an Sonderpr
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Strategische Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams Gestaltung und Umsetzung moderner HR-Strukturen und -Prozesse Beratung von Führungskräften in allen administrativen Personalfragen sowie Steueru
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Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten Erstellung von Arbeitsve
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Ihre Aufgaben:
Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten
Erfassen, Aktualisieren und Korrigieren von Arbeitszeiterfassungsdaten
Pflege der Personalakten
Er
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Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Betreuung der Zeitwirtschaft und Klärung lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtlicher Fragen Personaladministration und -betreuung als
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Betreuung eines definierten Mitarbeitenden Kreises sowie operative Personalarbeit - von der Einstellung bis zum Austritt:
Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen usw.
Beratung und Betreuu
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Eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt (inkl. Verträge, Zeugnisse, Schriftverkehr) Pflege digitaler Personalakten und vorbereitende Lohnbuchhaltung
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Aktive Suche und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Social Media, Jobportale, Netzwerke) Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren Enge Zusammenarbeit mit Führungskräfte
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Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. On- und Offboarding Pflege von Arbeitszeitkonten, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeug
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Ihre Aufgaben:
Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen Personalthemen
Erstellung unterschiedlichster HR-Dokumente (Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse)
sowie die Pflege der Perso
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Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die Personaleinsatzplanung
Planung der Produktionsprozesse Rahmenfertigung sowie Materialkoordination für die Rahmenfertigung
Durchführung von Qualitätskontrollen u
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Ihre Aufgaben:
Vorbereitung der Lohn - und Gehaltsabrechnungen
Erstellung von Vertragsdokumenten , Zertifikaten und Bescheinigungen
Pflege der Personalstammdaten sowie der entgeltrelevanten Date