Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Lahr/Schwarzwald - Juni 2024

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Du unterstützt bei unserem Bewerbermanagement und bist u. A. verantwortlich für die Pflege unseres Bewerbersystems. Zu Deinen Aufgaben gehört die Kommunikation mit Bewerbern - telefonisch sowie schrif

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Sie sind Ansprechperson des Fachbereichs Human Resources und verantworten das System rund um das Thema P&I LogaSie konfigurieren das Entgeltabrechnungs-System in P&I Loga anhand der Bedürfniss

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Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von Kandidat*innen Erstellung von passenden Stellenausschreibungen und Auswahl zielgruppengerechter Recruitingkanäle Vereinbarung und Durchführung von

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Fachliche Leitung der Fachleitungen und Praxisanleiter*innen aller Stationen der Klinik Strategische Weiterentwicklung und Implementierung pflegerischer Konzepte Planung, Umsetzung und Evaluierung kom

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Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung von HR ProjektenErarbeitung und Erstellung von HR Dokumenten und PräsentationenUnterstützende Tätigkeiten im HR BereichKoordination und Verwaltung von zug

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PASSION + COMPETENCE + MOTIVATION + RELIABILITY => POWER TO PRODUCE Sartorius Werkzeuge is a successful international wholesale company based in Germany. Thanks to customer loyalty, SARTORIUS has b...

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Selbstständige Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und Durchführung sämtlicher Aufgaben während des gesamten Employee Life CyclesBeratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitende

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Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenRekrutierung von Fach- und Führungskräften inkl. VertragsverhandlungEn

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Bearbeitung von Ein- und Austritten von der Vertragserstellung bis zur ZeugnisausstellungErfassung relevanter Daten und Dokumente im PersonalverwaltungssystemBereitstellung der Mitarbeiterdaten für di

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DEINE AUFGABEN Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess Mitwirken bei der Organisation von Veranstaltungen im Bereich Ausbildung und DH-Studium Eigenständige Betreuung des Seminarmanagements und Mi

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DEINE AUFGABEN Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet, währenddessen wirst du von einem erfahrenen Personalreferenten als Mentor betreut. Von deinem ersten Arbeitstag an wirst du in das vielseitige T

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DEINE AUFGABEN Gemeinsam mit dem Team planst und setzt du Personalmarketing-Aktivitäten um, dazu gehören Messen, Kampagnen, Recruiting-Events und die Teilnahme an Veranstaltungen. Du übernimmst die Ko

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inhaltliche Weiterentwicklung des städtischen Personalentwicklungskonzeptskonzeptionelle Ausgestaltung moderner PersonalentwicklungsinstrumenteAusgestaltung und Umsetzung des FührungsleitbildsBeratung

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Wir suchen eineSachbearbeitung Personalservice (w/m/d) für unsere Personaldirektion Sie bringen mit eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau, oder eine ver...

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...entwickeln gemeinsam mit dem Management eine langfristige, nachhaltige HR-Strategie auf globaler SkalaHR-Projekte: Sie sind für die Umsetzung spannender HR-Projekte zuständig z.B. im Bereich der