Aktuelle Jobs und Stellenangebote in ludwigshafen am rhein - Juni 2024

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Beantwortung von Anfragen unserer Kunden und Händler/Partner. Unterstützung der Händler bei der Erfassung von FinanzierungsanträgenBeantwortung von Rückfragen zu laufenden FinanzierungenAufnahme von S

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Operational implementation of the go-to-market strategy for a technical solutionManagement of a small marketing teamCoordination and execution of the marketing plan including demand generation managem

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Kenntnisse im Umfeld von Windows-Clients (Laptops und Desktops) und der entsprechenden Peripherie (Monitor, Drucker, Dockingstations)Kenntnisse im Netzwerkbereich (aber keine High-Skills)Herstellung v

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Technische Administration der SAP Systeme (inkl. SAP NetWeaver 7.5, SAP PI/PO, SAP BW, SAP BW4HANA, SAP HCM, SAP Solutionmanager 7.2, SAP Portal, SAP Gateway, SAP Webdispatcher, SAP Cloud Produkten, S

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Lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Führungskräften allen personalbezogenen Fragestellungen Mitwirkung bei der Gestaltung, Begleitung un

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Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen GehaltsabrechnungAbrechnung und Kalkulation von Boni bzw. variablen GehaltsbestandteilenBetreuung eines Mitarbeiterkreises bei Fragen zu Themen wie Gehaltsa

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Instandhaltungsarbeiten bei einem Industriekunden im Bereich Heizung, Sanitär, Lüftung sowie Kälte-, Druckluft und MedienverrohrungWartungsarbeiten oder Reparaturarbeiten in der WerksinstandhaltungUm-

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Beratung von deutschen und internationalen Mandanten im Bank- und Kapitalmarktrecht sowie im GesellschaftsrechtSie bertaten Ihre Mandanten zu Finanzierungs-, Kapitalmarkt- und M&A - / Übernahmetra

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Durchführung von Routinediagnostik für Hämatologie, klinische Chemie, Urinanalytik, GerinungsdiagnostikAnalysen an beispielsweise PCR, Cismex sowie die Durchführung von KreuzprobenErgebnisvalidierung

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Beratung und Mitwirkung beim Anforderungsmanagement Eigenverantwortliche Repräsentation der DB im TP-9, Einzubringe der Bahnsicht gegenüber Partnern und Suppliern im Arbeitspaket 9.6 Darstellung und V

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Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Lebenszyklus, von der Bedarfsanalyse bis zur EinstellungIn Bewerbungsgesprächen überzeugst du nicht nur die Kandidaten, sondern auch unser T

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Standortbestimmungen und Schwachstellenanalysen von IT-BereichenGestaltung und Verbesserung von IT-Prozessen, z. B. Incidentmanagement und ReleasemanagementUnterstützung von IT-Verantwortlichen bei de

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Enge Zusammenarbeit mit dem Management um die HR-Strategie zu entwickeln und umzusetzen für eine optimale Unterstützung zum erreichen der Geschäftsziele.Vertrauenswürdige Beratung für das Management i

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Langfristige Planung und ganzheitliche Betreuung eines anspruchsvollen Produktbereiches über den gesamten Lebenszyklus hinweg Kontinuierliche Produktoptimierung des zugeordneten Produktbereichs Durchf

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Erstellung von Angeboten über NetSuiteVerfolgen von interessanten Leads aus NetSuiteUnterstützung der Kunden bei der Bestellung von Verbrauchsmaterialien, um Genauigkeit und einen ausgezeichneten Kund