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Verantwortung für die Entgeltabrechnung eines definierten Personenkreises, unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen RegelungenSystemgestützte Datenerfassung, Pflege und
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Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes und die Weiterentwicklung der bestehenden IT-InfrastrukturIncident-, Problem- und Change-Management im Rahmen operativer IT-ProzesseSicherstellung und Opti
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Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen FragenBetreuung der internen personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt d
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Mitarbeit in der BuchhaltungRechnungsprüfung und Verwaltung im DebitorenmanagementErfassen und bearbeiten von Anträgen