Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Mainz - Mai 2024

20 Jobangebote in Mainz

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Sicherstellen von stabilen Betrieb und entwickeln von Anwendungen sowie Prozessen für das Rechnungswesen und die Bilanzierung nach HGB und IFRSUnterstützen des Teams bei der technischen Betreuung des

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Durchführung von Data-Analysen-Bewertungen der vorhandenen SoftwareVerantwortung für Implementierung, Wartung und Verbesserung von AnwendungslösungenVerbesserung und Anpassung bestehender Bewertungslö

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SAP-Basisadministration und Sicherstellen der SystemverfügbarkeitAnalysieren und Beheben von Störungen im operativen SAP-Betrieb inklusive dem Einleiten von LösungsmaßnahmenAdministration, Kontrolle u

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Abstimmung, Organisation, Konzeption, sowie Erstellung von Dokumentationen und Ablaufbeschreibungen, Umsetzung von Lösungsvorschlägen im ABAP-OO-Umfeld unter Berücksichtigung von klassischen Design Pa

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Abstimmung, Organisation, Konzeption, sowie Erstellung von Dokumentationen und Ablaufbeschreibungen, Umsetzung von Lösungsvorschlägen im ABAP-OO-Umfeld unter Berücksichtigung von klassischen Design Pa

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Business Analysen im Bereich Wertpapiere, Fonds Performance Measurement/ Portfolio PerformanceKenntnisse in der PerformancemessungKenntnisse der Microsoft Office-Tools wie Excel, Access und Powerpoint

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Technische Administration der SAP Systeme (inkl. SAP NetWeaver 7.5, SAP PI/PO, SAP BW, SAP BW4HANA, SAP HCM, SAP Solutionmanager 7.2, SAP Portal, SAP Gateway, SAP Webdispatcher, SAP Cloud Produkten, S

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Mitwirkung bei der Durchführung und Finalisierung von ProzessumstellungenAnalyse und Abgleich von großen DatenmengenRecherche zu VertragsinhaltenTesting von Requirements und Testdokumentation

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Analysis of the additional requirements and professional consultation of the project team with regards to the best implementation approach. Requirements will be discussed in joint calls with Henkel dx

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Beratung der Projektteams durch Experten zu SAP BRIM Convergent Charging (CC)-Lösungen während des gesamten ImplementierungslebenszyklusLösungen für das Projekt. Zusammenarbeit mit Projektteams, um di

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Durchführung einer SAP WM Migration für einen Standort in NordamerikaErstellung von technischen Konzepten und Durchführung des CustomizingsAnalyse von Geschäftsprozessen und Erarbeitung von Lösungen z

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Verantwortlich für das HR German Payroll System basierend auf SAP HCM Lösungen und deren Integration mit verschiedenen SystemenGewährleistung einer hochwertigen technischen Projektumsetzung sowie Steu

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Zentrale Verantwortung sowohl bei fachlicher Analyse und technischer Konzeption als auch bei der Implementierung (Customizing) sowie Migration im Rahmen anspruchsvoller S/4-ProjekteFührung der Teams b

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Ausgeprägtes Verständnis von Geschäftsprozessen im Accounting als auch im Controlling in SAP R3Kenntnisse über SAP-Standard Transaktionen entlang des Purchase-to-Pay- und Order-to-Pay-ProzessesDurchfü

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SAP CRM- und S/4 EntwicklungSAP MDG-EntwicklungSAP SC-Entwicklung Erweiterung mit One-Order-Framework (BOL/GENIL)Erweiterung mit ABAP Restful Application Programming Model (RAP)

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