Aktuelle Jobs und Stellenangebote in medebach - Feb. 2026

11 Jobangebote in medebach

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Sie führen Analysen von Schwachstellen-Scans durch und leiten geeignete Maßnahmen daraus ab Sie arbeiten in IT-Security- und Informationssicherheitsprojekten mit und übernehmen dabei auch (Teil-)Proje

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Sie führen ein zentrales Konfigurationsmanagement für Linux-Clients und -Server ein und betreiben es standortübergreifend Für die Architektur, den Betrieb und die Optimierung der Linux-Systeme tragen

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Projektarbeit (Steuerung, Koordination, Standardisierung) Operative Betreuung der SAP-Prozesse, v.?a. im Umfeld SD / MM / EWM Analyse und Optimierung bestehender Prozesse Enge Abstimmung mit den Fachb

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Sie entwickeln maßgeschneiderte Softwarelösungen für spezifische Anwendungsanforderungen Sie analysieren relevante Einflussfaktoren und Datenstrukturen und leiten daraus die Softwarearchitektur sowie

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Als Lead Buyer ist Ihre Hauptaufgabe das strukturierte Management und die strategische Ausrichtung der Warengruppe sowie die fachliche Führung der Local Buyer Die systematische Umsetzung der vereinba

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Konzeption, Entwicklung, Visualisierung und Pflege von Systemarchitekturen für komplexe technische Produkte Durchführung von Machbarkeitsstudien auf Gesamt- und Teilsystemebene Durchführung von Kollis

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Koordination und Steuerung von internen Projektbesprechungen mit Fachabteilungen, Kundenbesprechungen (BAAINBw) und Unterauftragnehmern Monitoring und Reporting der Entwicklungsfortschritte Vorbereitu

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CI-Konzeption und Prozessaufbau Integration vorhandener Tools in eine CI-Pipeline Qualitätssicherung und Testautomatisierung Know-how-Transfer an das interne Team

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Strategische Weiterentwicklung und Optimierung des SAP-Moduls PP in einem komplexen Produktionsumfeld Analyse und Neugestaltung von Produktionsprozessen Führende Rolle in der Umsetzung von SAP-Projekt

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Durchführung von Anforderungsworkshops mit Fachbereichen und IT Analyse bestehender M365- und Prozesslandschaften Identifikation und Bewertung relevanter Copilot- und Power-Platform-Use-Cases Konzepti

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Gesamtverantwortung für alle HR-Themen am Standort, inklusive strategischer und operativer Steuerung Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevante

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