Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Meinerzhagen - Juni 2024
194 Jobangebote in Meinerzhagen
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Als Senior HR Business Partner (w/m/d) liegt dein Fokus als First Point of Contact auf der Beratung der Führungskräfte und Funktionen in allen globalen HR-relevanten ThemenDu betreust und berätst in d
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Sie analysieren verschiedene Kernprozesse im Versicherungsbereich (z. B. Schaden, Policenverwaltung, Shared Services, etc.) zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Prozessineffizienzen mi
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Sie sind für das Genehmigungsmanagement, der umweltplanerischen Projekte im Energiebereich verantwortlich Die Eigenverantwortliche Leitung landschaftsplanerischer Projekte im Norden Deutschlands gehör
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Sie verantworten die Projektleitung und -koordination mit für den technischen und wirtschaftlichen Projekterfolg (Honorar, Termine, Kosten, technische und baugestalterische Qualität) auch unter Anwend
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Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Entwicklung neuer Versicherungsprodukte. Gestaltung von Tarifen, Policen Bedingungen und LeistungsumfängenErstellung mathematischer Modelle zur Risiko
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Aufnahme eingehender Störungen sowie Klassifizierung und Priorisierung der Störungen in einem TicketsystemOrganisieren und Koordinieren der Filialeinsätze zur Störungsbehebung für DienstleisterSchnitt
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Betreuung und Recruiting von AuszubildendenZusammenarbeit mit Bildungsträgern (IHK, HWK, Berufsschulen)Administrierung der Auszubildenden (Vertragswesen, Verdienstabrechnung, Bescheinigungswesen, etc.
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Du bist eigenständig für die strategische Weiterentwicklung des CRM-Systems an die vertrieblichen Anforderungen zuständig. Außerdem bist Du für die Aufnahme von Anforderungen aus allen Anspruchsgruppe
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In der Position als erhältst du die Chance die IT-Landschaft des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten und deine kreativen Ideen mit einfließen zu lassenDu verantwortest zukünftig das Serviceportfoli
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Sie arbeiten als Mitglied eines globalen agilen Softwareentwicklungsteams unter Verwendung von Scrum-ProzessenSie arbeiten mit anderen Entwicklern, Designern und Analysten zusammen, um die Anwendungsi
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Führen von Mitarbeitern im Bereich der GebäudetechnikEinhaltung der Kommunikations- und Entscheidungsschnittstellen
Durchführen von QualitätskontrollenErstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumen
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Unterstützung bei der Schaltung von Stellenanzeigen sowie anschließendesBewerbermanagement von Blue Collar Mitarbeitenden, Praktikanten, Auszubildenden und Aushilfen, ggf. inkl. Bewerbungsgespräche Vo
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Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und unterstützen als Experte im gesamten Rekrutierungsprozess: von der Bedarfsanalyse, über die Vertragsverhandlung und -erstellung, bis zum reibungslos
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Du führst fachlich und disziplinarisch die Abteilung und entwickelst die Mitarbeiter in agilen Arbeits- und Projektformen weiter.Du übernimmst die Verantwortung für den Betrieb und die Ausrichtung von
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In der Position fungieren Sie als erster Ansprechpartner für das Service Asset & Configuration Management auf unternehmensweiter EbeneDabei übernehmen Sie das IT-Controlling für die gesamte Organi