Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Merseburg - Mai 2024

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Erarbeiten von Konzepten zur Entwicklung der Energie- und EMSR-Technik sowie Energieeffizienz-ThemenStellvertretender Gruppenleitung mit perspektivischer Übernahme der Funktion als GruppenleitungPlanu

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Bewertung und Genehmigung von FinanzierungsanträgenBeantwortung von Anfragen der AntragstellernMitwirkung bei internen Besprechungen zur Verarbeitung von Finanzierungsanträgen

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Akquise neuer Standorte in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und ThüringenErstellen von Wettbewerbs-, Wirtschaftlichkeits- und StandortanalysenVerhandlungen von unterschrift

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Mitarbeit bei der Durchführung der (Re-) Qualifizierungen sowie ValidierungenErstellen und Prüfen von GMP-relevanten Qualifizierungs- und Validierungsdokumenten für temperaturkontrollierte Bereiche, L

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Wirtschaftliche und personelle Verantwortung sowie ganzheitliche Führung Deiner FilialenUmsetzung der Unternehmensstrategie und Sicherstellung der GeschäftszieleFührung und Motivation der Filialleiten

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Umsetzung der Expansionsstrategie im Raum OstdeutschlandAusbau des Netzwerks durch aktive Suche und Erwerb neuer Standorte mit dem höchsten GeschäftspotenzialVerantwortung für alle Prozessschritte, vo

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Aktives Management zur Sicherstellung fehlerfreier Lieferungen von LieferantenÜbernahme der Qualitätsverantwortung für bestimmte Lieferanten und ProduktgruppenErarbeitung und Implementierung von Quali

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Maschinen- und Linienvorbereitung sowie -einrichtung vor VerpackungsbeginnUmrüstung der Verpackungsmaschinen mit anschließender FunktionsprüfungFehlersuche und Fehlerbehebung bei auftretenden Funktion

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Leitung der lokalen IT-Organisation, um die Einhaltung der operativen Ziele von Mercer sowohl am Standort Torgau als auch im globalen Geschäft sicherzustellenZusammenarbeit mit dem gesamten IT-Team, u

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Termin- und Kostenmanagement: Sie sorgen dafür, dass Termine und Deadlines eingehalten werden und der Kostenrahmen nicht überschritten wirdEntwicklung von Konzepten: Sie arbeiten an alternativen Konze

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Administration der eingesetzten Server und serverbasierten Anwendungen (z.B. Exchange, SQL-Server usw.)Installation, Konfiguration und Monitoring der Systeminfrastruktur (MS-Windows)2nd Level Support

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Aufnahme von Arbeitszeiten und vorbereitende Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende zu allen personalrelevanten FragestellungenBegleitung der Mitarbeiter durch den