Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Neu-Wulmstorf - Juni 2024
172 Jobangebote in Neu-Wulmstorf
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Verantwortung für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer MitarbeitendenSicherstellung der pünktlichen und korrekten Abwicklung von Gehaltszahlungen und AbzügenBearbeitung von Sonderzahlungen,
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Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum AustrittVorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen EntgeltabrechnungStammdatenpflege und BescheinigungswesenKorrespondenz mit Kranken
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Evaluation und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Steigerung und Verbesserung der Mitarbeiterbindung und - zufriedenheitErstellung und Umsetzung von Personalkonzepten und - aktionen für den operative
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Verantwortungsvolle Tätigkeiten in der KundenbetreuungTerminvereinbarungAuftragsvorbereitung für die ServiceberaterAuskunft über Preise der unterschiedlichen Werkstattaufenthalte sowie Rechnungserläut
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Vergabe von Liefer- und Abholaufträgen an Logistikdienstleister inkl. Bestellabwicklung und Rechnungsprüfung Abfertigung eingehender sowie ausgehender Sendungen inkl. Erstellung der notwendigen Dokume
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Administrative Unterstützung der Projektleiter in allen Phasen der ProjektabwicklungAnlegen von Projekt- und Erweiterungsaufträgen und Erstellung von ÄnderungsangebotenSicherstellung aktueller Rechnun
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Überwachung und Kontrolle des LagerbestandsAktualisierung und Dokumentation aller Daten in den Systemen (SAP, Ichemistry, Readunit usw.)Gewährleistung der Sicherheit im Lagerbereich durch Beseitigung
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Antragsbearbeitung für Neu- und Änderungsanträge Bearbeitung von Standard-Geschäftsvorfällen im Rahmen der Bestandsführung, z.B. Kündigung, Änderungen von Kundendaten, Änderung von Zahlungsdaten Bearb
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Leitung eines ~10-köpfigen Teams einschließlich Verantwortung für die Zielerreichung sowie Personal- und SachkostenÜberwachung aller wichtigen KPIs und regelmäßige Ableitung von Optimierungsmöglichkei
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Überwachung der Bonität von KundenÜbernahme von risikostrategischen Kontroll- und ÜberwachungsmaßnahmenRating und Analyse von JahresabschlüssenBeteiligung bei der Erstellung von Beschlussvorlagen zur
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Führung aller PersonalprozesseAlle Aufgaben zwischen „hire“ und „retire“Erstellung von Arbeitsverträgen und VertragsanpassungenVerhandlungen mit dem BetriebsratManagen von Aufgaben im Bereich Business
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Bearbeitung von KontoauflösungenPrüfung der Legitimation des AuftraggebersPrüfung, Erfassung und Pflege von Stammdaten im Bereich des PrivatkundengeschäftsDruck und Versand von ArbeitgeberanschreibenB
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Unterstützung der Geschäftsführung im TagesgeschäftÜbernahme von administrativen und organisatorischen AufgabenVorausschauende Steuerung von komplexem Termin-, Kalender- und Reisemanagement Vor- und N
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Ansprechpartner für bestehende Wärme-Kunden in Bezug auf ihre VertragsthemenÜbernahme von Recherchearbeit, Erstellung von Neuverträgen, Bearbeitung von Vertragsänderungen und KündigungenBearbeitung vo
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Betreuung von Mitarbeitern im gewerblichen und kaufmännischen BereichPersonalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt eines definierten MitarbeiterkreisErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsän