Aktuelle Jobs und Stellenangebote in offenbach am main - Juni 2024

68 Jobangebote in offenbach am main

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...kenhaus.de oder per Post an Ketteler Krankenhaus gGmbH Personalabteilung Lichtenplattenweg 85 63071 Offenbach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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...an folgende Adresse: Ketteler Krankenhaus gGmbH, Verpflegungsabteilung, Lichtenplattenweg 85, 63071 Offenbach, oder per Mail an: Jobs@ketteler-krankenhaus.de Für telefonische Auskünfte steht

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... Wünsche die begleiteten Personen haben. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Offenbach weitere engagierte Mitarbeiter*innen in der Freizeitbegleitung (m/w/d) Die Stellen

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Ihre Aufgaben: Sie kontieren und verbuchen sämtliche Geschäftsvorfälle. Sie bereiten die Monats- und Jahresabschlüsse vor. Sie sind verantwortlich für die Überwachung von offenen Posten. Sie überprüfe

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Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Abwicklung der relevanten Rekrutierungsprozesse des UnternehmensSie unterstützen das HR-Team in allen organisatorischen und administrativen ThemenDie Erst

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Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung Abrechnung und Kalkulation von Boni bzw. variablen Gehaltsbestandteilen Betreuung eines Mitarbeiterkreises bei Fragen zu Themen wie Gehalt

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Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen FragestellungenUnterstützung des Recruitment Prozesses Vertragserstellung und Onboarding von neuen Mitarbeitenden

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Verantwortlich für die HR-Betreuung des Frankfurter Standorts mit fast 40 Angestellten und 16 Partnerinnen und Partnern, inklusive aller Prozesse von Onboarding bis Offboarding Führen von Mitarbeiterg

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Verantwortung für die Umsetzung operativer PersonalprozesseErstellung sowie Verwaltung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen, Austrittsabwicklungen und FristenkontrolleDisziplinarische

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Partner Integration Manager in einem Team von zwei Integrations-ExpertenStrategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs OCI sowie der IT-Applikationen und PlattformenVerantwortung für Steuer

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Erstellen von DienstplänenAuswertung des PersonalbedarfsReporting der Soll/Ist ZahlenUnterstützung der Kollegen in verschiedenen Angelegenheiten

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Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenOnboarding neuer MitarbeiterErstellung aller personalrelevanten Dok

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Mit dem Team und den Dienstleistern entwerfen und optimieren von sicheren und zuverlässigen Systeme sowie der zugehörigen Prozesse und beraten bezüglich Best-Practices, hinterfragen und optimieren von

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Personaladministration und effiziente Unterstützung des Teams Ganzheitliches Bewerbermanagement; von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag Erstellen individueller Weiterbildungspläne und Abstimmun

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Sie agieren als erster HR Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und unsere über 100 Mitarbeiter am StandortSie entwickeln zukunftsfähige HR-Konzepte im Zuge unserer Strategie 2025Si

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