Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Olpe - Okt. 2025

46 Jobangebote in Olpe

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Ihre Aufgaben Im Rahmen Ihrer Gesamtverantwortung für die Einzelfallbearbeitung für Ihrem definieren Mitarbeiterkreis sind Sie verantwortlich für die: Erstellung von Arbeitsverträgen sowie unterschri

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Warum Sie als... PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d) in Teilzeit ... in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten s...

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Personalservice Spezialist (m/w/d) Märkische Gesundheitsholding Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,50 Std./Woche) oder Teilzeit Die Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co. ...

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Ihre Aufgaben sind… Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Personalcontrollings mit derzeit vier Mitarbeitenden Erstellung von KPI Dashboards, Kennzahlen-Reports, Prognosen, Per

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Ihre Aufgaben sind… Pflegerische Beratung zum Erhalt oder Verbesserung der Selbstständigkeit und der Lebensqualität der Patienten*innen Präoperative Abstimmung des Stoma-Anlage mit dem Operateur sowie

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Unterstützung der Kunden bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung eines Mandantenstamms zu abrechnungsrelevanten Themen Beantwortung von Fragen zur Abrechnung Einführung von Modulen im System Beg

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Strategische und operative Leitung der HR-Abteilung am produzierenden Standort Disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen HR Teams Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungs- u

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Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis und sind Ansprechpartner für arbeitsrechtliche sowie HR-relevante Fragestellungen Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die eigenständige Durchführung a

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Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personalarbeit eines zugeordneten Betreuungsbereiches Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Angel

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Unterstütze bei der konzeptionellen und baulichen Entwicklung einer Teilregion unseres Immobilienportfolios Hilf dabei, Value-Add-Potenziale zu analysieren und wirke an der Umsetzung nachhaltiger Entw

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Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten Erstellung von Arbeitsve

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Ihre Aufgaben: Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten Erfassen, Aktualisieren und Korrigieren von Arbeitszeiterfassungsdaten Pflege der Personalakten Er

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Unterstützung der Personalreferentin im administrativen und operativen Tagesgeschäft (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement Mitwirkung an Sonderpr

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Eigenverantwortliche Betreuung der Personaladministration Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen Pflege und Verwaltung von Personaldaten im System LOGA sowie der digit

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Strategische Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams Gestaltung und Umsetzung moderner HR-Strukturen und -Prozesse Beratung von Führungskräften in allen administrativen Personalfragen sowie Steueru

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Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung Sie übernehmen die Verwaltung der Personalstammdaten Sie sind für die Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Krankenkas

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Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises sowie operative Personalarbeit - von der Einstellung bis zum Austritt: Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen usw. Beratung und Betreuun

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Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Bei uns dreht sich alles um Menschen – und darum, die Passenden zu finden. Wenn Sie Lust haben, den Recruiting-Alltag mit Herz, Verstand und einem Augenzwi

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Sie gestalten aktiv die HR relevanten Themen im Bereich der TÜV Rheinland Service GmbH. Dabei sind Sie strategische*r Partner*in für das Management und unterstützen bei der langfristigen Planung und U

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Betreuung der Mitarbeiterin sämtlichen HR-Belangen Durchführung und Koordination von Recruiting-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung sowie sorgfältige Prüfung der Abrechnungsdaten Übe

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Identifikation, Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten Vorbereitung und Abwicklung von Arbeitsverträgen Übernahme des Onboarding & Offboarding prozesses Proaktive Kandidatengewinnung über ver

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Ihre Aufgaben: Bearbeitung eingehender Rechnungen von Kunden Erstellung von Factoringabrechnungen und Übernahme der Debitorenbuchhaltung Betreuung eines ausgewählten Kundenportfolios Unterstützung

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Aktive Suche und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Social Media, Jobportale, Netzwerke) Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren Enge Zusammenarbeit mit Führungskräfte

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Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die termingerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in P&I LOGA Hierbei stehen für Sie stets die tariflic

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Ihre Aufgaben: Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen Personalthemen Erstellung unterschiedlichster HR-Dokumente (Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) sowie die Pflege der Perso

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