Aktuelle Jobs und Stellenangebote in oyten - Sept. 2025

12 Jobangebote in oyten

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Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und möchten aktiv zur Steuerung unserer Unternehmensprozesse beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Controlling-Teams und unterstützen Sie uns insbesonder

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Kalkulation für Kühlraumprojekte im Bereich Lebensmitteleinzelhandel Prüfen und Bearbeiten von Grundrissplänen und Leistungsverzeichnissen Anfragen und Vergleichen von Lieferantenangeboten Angebots

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Du erstellst regelmäßige HR-Reportings, Ad-hoc-Analysen sowie vorstandsreife Präsentationen auf Basis der vorliegenden HR-Daten Du führst die Personalplanung eigenständig in enger Abstimmung mit der

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Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Standardreportings, insbesondere zur Entwicklung von Umsatz und Deckungsbeitrag im Rahmen des Vertriebscontrollings Sie betreuen die bestehenden Reportin

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Kontrolle und Auswertung der Produktionskosten sowie Bewertung der Wirtschaftlichkeit der Fertigungsprozesse Erstellung und Analyse von Produktionskennzahlen und Kostenberichten Durchführung von Abwei

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Unterstützung im Finanz- und Rechnungswesen Planung und Überwachung von Ergebnissen und Liquidität Abrechnung und Finanzberichte Umsetzung gesetzlicher Vorgaben Verhandlungen mit externen Partnern

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Als IT-Manager Expert (m/w/d) mit dem Schwerpunkt IT-Governance and Service Continuity Management sind Sie verantworltich für die Konzeption und Umsetzung von strategischen und übergreifenden IT-Lösun

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Mitarbeit im Projektteam als Mitglied der Projektführung und Unterstützung bei Projektplanung, Kalkulation und Steuerung in unterschiedlichen Projekten Durchführung und Erstellung von mitlaufenden Au

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Weiterentwicklung und Optimierung des Controllings mit Fokus auf Logistikprozesse Aufbau eines strategisch ausgerichteten Supply-Chain-Controllings zur Unterstützung des Unternehmenswachstums Verbesse

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Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen Kaufmännische Abwicklung und Betreuung unserer Baustellen in Arbeitsgemeinschaften Zuarbeit monatlicher Bilanzen Erstellung und Analyse von Leistungs-

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Unterstützung der jährlichen Personalkostenplanung Kontinuierliches Monitoring und HR-Reporting Ansprechpartner Fachbereich und Management zum Personalcontrolling Handlungsempfehlungen aussprechen Wei

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Eigenverantwortliche Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens Kommentierung von Finanzberichten zur aktiven Ergebnissteuerung Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen

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