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Beratung der IT-Teams hinsichtlich interner und externer Compliance-AnforderungenDurchführen von Assessments basierend auf regulatorischen Standards (z.B. MaRisk, BAIT, DORA,...)Implementierung und We
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Bauteile sowie -gruppen unter Berücksichtigung von Funktions-, Kosten-, Gewichts- und Einbaugesichtspunkten entwerfen
Konzepte für Bauteile sowie -gruppen entwickeln und Realisierbarkeit abstimmenKons
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Erstellung von technischen Informationsprodukten für Applikationen, Systeme und Fabrikautomation, wie z.B. Betriebsanleitungen, Handbücher, Systemordner für Kundenprojekte
Gestaltung von Online-Hilfen
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...s Arbeitsumfeld verweisen kann Sie betreuen vor Ort alle HR-Themen für drei Standorte in Karlsruhe, Pforzheim und Waghäusel.Sie arbeiten mit dem Vertragsmanagement und der Lohn- und
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Sie übernehmen die kaufmännische und administrative Abwicklung von FörderprojektenHierbei beraten Sie die Antragssteller bei Fragestellungen zu FördermodalitätenSie begleiten, überwachen und steuern l
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Professionelle Unterstützung bei sämtlichen organisatorischen und administrativen betrieblichen AufgabenEigenverantwortliches Führen der internen und externen KorrespondenzVerwaltung des Postein- und
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Managen der Geschäftsleitung (CEO&CFO) durch selbstständige Erledigung operativer und strategischer Aufgabenstellungen, inklusive inhaltliche Vorbereitung der zu bearbeitenden KorrespondenzSelbsts
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Durchführung von Messungen, Schwerpunkt Thermik, Akustik und mech. Messgrößen wie z.B. Kraft/Drehmoment im Rahmen der Produktentwicklung und -validierung sowie Schadensanalyse und Befundungen bei Klei
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Telefonischer Ansprechpartner für alle Kundenanliegen (Anfragen, Bestellungen, Reklamationen)Selbständige Erfassung der Bestellungen und Anfragen im WarenwirtschaftssystemEnge Zusammenarbeit mit den V
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Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SD Moduls im SAP S/4HANA UmfeldBeratung der Anwender weltweit sowie Konzeption und Realisierung der Anforderungen für unsere weltweiten Vertriebsnie
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Leitungen verlegen für die Spannungsversorgung von Anlagen und Maschinen Ebenso die Medienversorgung z.B. Netzwerk für Anlagen und Maschinen herstellen und in in Abstimmung mit IT Kollegen in Betrieb
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Strategische Gestaltung: Als Sparringspartner der Geschäftsführung gestalten Sie aktiv die HR-Strategie mit. Sie sind der Botschafter für Themen in Bereichen von Employer Branding, Talent Acquisition
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