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Temporäre Übernahme der Pflegedienstleitung Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umset
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Mitwirken an der Entwicklung der neuen Arbeitgebermarke für Social-Media-Kanäle, v.a. Instagram Erarbeitung einer Social-Media-Strategie Kreation, Planung und Veröffentlichung von ansprechendem und zi
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Temporäre Übernahme der Pflegedienstleitung Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umset
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Sie verfügen bereits über Berufserfahrung und möchten Ihr Know-how in der Dussmann Group einbringen? Sie brennen für das, was Sie tun? Sie sind Spezialist auf Ihrem Gebiet oder wollen sich verstärkt i...
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Weiterentwicklung, Umsetzung und Projektsteuerung der Karriere-und Kunden-Website für die Personal- und Kundenzielgruppen in der Altenpflege Erarbeitung von Inhalten Integration von SEO-Maßnahmen Impl
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Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherung und Umsetzung der Pflegequalität Einführung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Pfl
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Aufbereitung der personalwirtschaftlichen Daten für das Reporting Sie arbeiten an Planung, Berichtswesen, Forecast-Berechnung, Jahresabschluss und Ad-Hoc Auswertungen mit Sie analysieren, interpretier
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Fachliche und disziplinarische Führung, Organisation, Motivation und Entwicklung des 15-köpfigen Teams der Gehaltsabrechnung und des HR-Controllings Verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehalts
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Schulung der Mitarbeitenden in den Pflegeeinrichtungen (Softwareuser: (Pflegekräfte, Betreuungskräfte, Direktoren und Pflegedienstleitungen) in der Anwendung und Handhabung des elektronischen Pflegedo
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Analyse und strukturierte Begleitung der Einrichtung in Fragen der professionellen Pflege und des Qualitätsmanagements (Struktur-, Prozess-, und Ergebnisqualität) Hauptansprechpartner der Pflegedienst
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Analyse uns strukturierte Begleitung der ambulanten Pflegedienste in Fragen der professionellen Pflege und des Qualitätsmanagements (Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität) Hauptansprechpartner der
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Eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Überprüfung und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen im Sozialversicherung
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Analyse und strukturierte Begleitung der Einrichtung in Fragen der professionellen Pflege und des Qualitätsmanagements (Struktur-, Prozess-, und Ergebnisqualität) Hauptansprechpartner der Pflegedienst
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Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher:
Assistenz der Klient*innen im t
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