Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Ratingen - Juni 2024

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Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in LOGA sowie selbständige Durchführung der Payroll für einen bestimmten Mitarbeiterkreis im SystemAnsprechpartner zu allen Payroll-relevanten Fragestellunge

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Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenVorantreiben operativer HR-Projekte durch enge Zus

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Sie sind verantwortlich für die organisatorische Vorbereitung und Abwicklung von Meister- und Fortbildungsprüfungen sowie deren Nachbereitung Sie betreuen die Meister- und Fortbildungsprüfungsausschüs

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Durchführung von SanktionslistenprüfungenDurchführung von ICP-Prüfungen als Kontrolleur und Ansprechpartner für exportkontrollbezogene Anfragen im KundenworkflowBearbeitung von Ausfuhr- und Einfuhranm

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Mitarbeiten an der termingerechten Beschaffung von WarenAbstimmung der Liefertermine und Mengen anhand der Bedarfsmengen- und Terminen Kontrolle von AuftragsbestätigungenEinholen von Angeboten und Ver

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Erstellung von Personaldokumenten (u.a. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen, Mitarbeiterschreiben etc.) Neuanlage/ Pflege/ Betreuung und Kontrolle von Personalstammdaten in SAP sowie we

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Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die fachliche und individuelle Reiseberatung unserer Kunden und agierst im Umgang mit unseren Kunden kompetent und professionell Die service- und erfolgsorie

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Projekt-/Teamleiter im Hochbau / Innenausbau (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Berlin, Düsseldorf/Neuss, Frankfurt am Main, München SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Steuerung von interessanten und sehr anspru...

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Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Verwaltung von Mitarbeiterdaten Erstellung von Arbeitsverträgen Melde- und Bescheinigungswesen Ansprechperson für Mitarbeitende und Sozialversi

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Die Ana­ly­se der Anfor­de­run­gen medi­zi­ni­scher Ein­rich­tun­gen und Ent­wick­lung von Lösun­gen zur Inte­gra­ti­on ver­schie­de­ner medi­zi­ni­scher Soft­ware­an­wen­dun­gen und ‑sys­te­me lie­ge

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Gesamtverantwortung für den indirekten Einkauf und Teile des direkten Einkaufs sowie für die strategische Neuausrichtung der Einkaufskategorien IT, Marketing & Sales, Corporate Services & HR S

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Eigenständiger Aufbau und Pflege von nachhaltigen Beziehungen zu unseren BaupartnernPersönliche Betreuung, Entwicklung und Skalierung unserer Baupartner durch regelmäßige KommunikationVertragliche und

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Umsetzung von Breitbandprojekten auf KreisebeneVollumfängliche förderrechtliche Begleitung der Projekte im Rahmen von crossfunktionalen Projektmanagementteams Verantwortung für die konforme Aussteueru

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Prüfung eingehender Rechnungen auf Vollständigkeit und KorrektheitFeststellung und Bearbeitung von Bauschäden und BaumängelnÜberprüfung und Anforderung der Dokumentationen von internen und externen St

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Entwicklung und Umsetzung von Partnerstrategien in Zusammenarbeit mit unseren internen TeamsVerhandlung von Partnerschaftsverträgen und Vereinbarungen, die die Zusammenarbeit regeln, einschließlich fi