Aktuelle Jobs und Stellenangebote in rehna - Juni 2024

39 Jobangebote in rehna

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Als zentraler Ansprechpartner koordinierst und überwachst du verantwortungsbewusst die mietvertraglichen Pflichten und Rechte, erstellten Mietverträge sowie Nachträge, erteilten Reparatur-, Modernisie

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Ganzheitliche Kunden-, Mieter- und Objektbetreuung Mieterbestandsmanagement: Mieterkorrespondenz und Mietvertragsmanagement Erstellung von Mietverträgen und Nachträgen Vorbereitung und ggf. Durchführu

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Sie sind für die Bearbeitung von Dokumenten und Postangelegenheiten verantwortlich, einschließlich der elektronischen KommunikationSie setzen Standardschreiben selbständig auf und Sie unterstützen bei

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Objektbetreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften / GdWE nach dem Wohnungseigentumsgesetz Eigenständige Vorbereitung, Leitung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen inkl. Erstellung von Einl

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Sie übernehmen die individuelle Beratung und Anpassung von Hörgeräten und Sicherstellung der bestmöglichen apparativen Versorgung der KundenSie sind der Ansprechpartner für besondere KundenwünscheSie

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Betreuung von Mitarbeitern im gewerblichen und kaufmännischen BereichPersonalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt eines definierten MitarbeiterkreisErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsän

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Sachbearbeitung im Bereich NachlassBearbeitung und Prüfung von komplexen AufträgenAnforderung fehlender DokumenteErstellung von Vermögensaufstellungen und FinanzamtsmeldungenKundenstammdatenpflegeKorr

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Erstellung technischer Dokumentationen von BauteilenSchnittstellenkoordination zwischen Lieferanten und KomponentenverantwortlichenSteuerung von Korrekturmaßnahmen

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Als Division Controller bist Du der zentrale Ansprechpartner für kaufmännische Fragestellungen innerhalb der Business UnitDu erstellst Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Kalkulationen sowie überwachst

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Vollständige und korrekte Erfassung von ZahlungstransaktionenDurchführen von Ermittlungen im Zusammenhang mit BargeldAdministrative und analytische Unterstützung bei der täglichen Verwaltung und Koord

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Annahme der First-Level-Telefonanrufe von Kunde/Vertreter im Bereich Sach SchadenWeitergabe der Second-Level Vorgänge per Mail an eine zentrale Verteilstelle zur weiteren BearbeitungBeantwortung von F

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Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruitingzyklus von der Profilerstellung über Candidate Experience bis zur EinstellungAuswahl geeigneter Recruiting Kanäle und ToolsAktive Kandidatenansprache üb

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Beratung und Unterstützung des Geschäfts bei allen administrativen HR-Prozessen und ToolsAdministrative Umsetzung aller individuellen HR-Maßnahmen, z. B. Personalbewegungen und vertragliche Änderungen

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Schreiben von Sachverhaltsaufnahmen für SVAPlanungen von BauabläufenPflege des Baufortschrittstool wie Listenpflege, Arbeitsanmeldungen, Ablage, Sicherungspläne

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Beratung und Betreuung des nationalen und internationalen Teams in alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenErstellung von Dokumenten wie Arbeitszeugnisse, Vertragsdokumente und B

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