Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Remscheid - Mai 2024

1130 Jobangebote in Remscheid

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Hauptkompetenz: SAP-Vertrieb und -VertriebGeschäftsprozesse und -anforderungen analysieren, Lösungen entwerfen und mit funktionsübergreifenden Teams für den Projekterfolg zusammenarbeitenAnalysieren S

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Projektleitung und Beratung zur Umsetzung der OSS-ThemenManagement und Entwicklung des Projektes FTTH GPON zur Umsetzung notwendiger Systemanpassungen und SchnittstellenAufnahme und Abstimmung von Anf

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Zusammenstellung technischer Dokumentation für AngebotsanfragenTechnische Bewertung von Lieferantenangeboten und finale Abstimmung mit FachabteilungenÜbernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen Ei

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Aktive Beteiligung an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRS mit besonderem Fokus auf die Bewertung von Projekten, die Durchführung von Abgrenzungsbuchungen sow

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Sie bieten den Kunden auf Basis individueller Beratung ein hervorragendes EinkaufserlebnisSie entwickeln und stärken die Kundenbeziehung, u.a. auch durch den Einsatz geeigneter CRM ToolsSie stellen di

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Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Entwicklung neuer Versicherungsprodukte. Gestaltung von Tarifen, Policen Bedingungen und LeistungsumfängenErstellung mathematischer Modelle zur Risiko

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Sie verantworten die Projektleitung und -koordination mit für den technischen und wirtschaftlichen Projekterfolg (Honorar, Termine, Kosten, technische und baugestalterische Qualität) auch unter Anwend

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Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Überwachung des Terminplans inkl. Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern Durchführung von Analysen zur Überwachung von Terminen und Kosten A

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Anlage von NeumandatenStrategiewechselnKündigung von MandatenAnfragen von KundenberaternReklamationenDu wirkst bei der Erstellung der Vermögensverwaltungsverträge für die Kunden mit.Du nimmst Konto- u

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Als Arbeitsvorbereiter prüfen Sie die Konstruktionsdaten und stellen diese für die Schnittstellen in der richtigen Form zur VerfügungSie klären unter Berücksichtigung der Kosten die technische Machbar

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Als Senior HR Business Partner (w/m/d) liegt dein Fokus als First Point of Contact auf der Beratung der Führungskräfte und Funktionen in allen globalen HR-relevanten ThemenDu betreust und berätst in d

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Sie analysieren verschiedene Kernprozesse im Versicherungsbereich (z. B. Schaden, Policenverwaltung, Shared Services, etc.) zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Prozessineffizienzen mi

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Umfassende Beratung der Führungskräfte bei allen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenKonzeption und Leitung von Change-ProjektenSicherstellung eines reibungslosen Ablaufes von

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Konzernbuchhaltung inkl. der monatlichen, quartalsweisen sowie jährlichen Erstellung von Konzernabschlüssen und -reportings nach HGB / IFRS Disziplinarische und fachliche Führung der operativen Financ

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Mit moderner Gebäudeleittechnik werden haustechnische Anlagen (z. B. Klima-, Lüftungs- und Heizungsanlagen) überwacht, geschaltet und dokumentiertWeitergabe von dringenden Störmeldungen an die entspre

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