Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Reutlingen - Okt. 2025

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Beratung bei der HRIS-Implementierung (Sage) Begleitung des Zero-to-Gross Payment Prozesses Betreuung von Time & Attendance (T&A) Workstreams Mitwirkung im Gross-to-Net (G2N) Output-Prozess de

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Ganzheitliche Steuerung sämtlicher operativer Abläufe im Bereich Supply Chain – inklusive Beschaffung, Auftragsabwicklung, Kundenservice, Lagerlogistik und interner Transportdienste Strategische Ausri

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Schnittstellenfunktion zwischen den einzelnen Fachbereichen und der IT Aufnahme von Bedarfen und Ableitung von möglichen IT-Projekten Leitung und Umsetzung der IT-Projekte zusammen mit den Fachbereich

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Ihre Aufgaben: Technische Dokumentation des Bauteils Unterstützung Entwicklung Trim Bezüge Bearbeitung und Pflege von Bauteilzeichnungen Bearbeitung Prüfung von Stücklisten im PLM System ( Product Li

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Europaweite Personalbetreuung, -entwicklung und -recruiting Beratung von Führungskräften, mittlerem Management und Mitarbeitern in allen Bereichen des Personalwesens Aktive Unterstützung der Organis

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Entwicklung, Implementierung und Durchführung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Feststellung und Umsetzung der Bedürfnisse des Unternehmens hinsichtlich Leistungsanreizen, Zeitge

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Erstellung des Financial Reportings unter Berücksichtigung der Konzernrichtlinien Vorbereitung und Durchführung von monatlichen Planungsberichten inkl. Abweichungsanalysen Zusammenarbeit mit dem FP&am

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Direkte Projektverantwortung: Sie übernehmen die Leitung anspruchsvoller Beratungsprojekte bei führenden Unternehmen der Life Sciences Branche - virtuell und vor Ort Vielfältige Themenfelder: Transfor

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Strategischer Finanzpartner für das globale Management und regionale Teams Verantwortung für Planung, Forecasting und Controlling-Aktivitäten auf Gruppenebene Erstellung und Präsentation von Monats- u

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Unterstützung der vorhandenen Personalabteilung Meldungen zur Entgeltabrechnung und Stammdatenpflege (Ein-/Austritte, Zulagen, Änderungen) Vertrags- und Nachtragsbearbeitung Ein-/Austrittsprozesse (Zu

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Sie führen eigenverantwortlich die Lohnabrechnung mit SAP für einen definierten Mitarbeiterkreis durch Sie pflegen Stammdaten sowie digitale Personalakten sorgfältig und aktuell Sie beraten Führungs

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Deine Aufgaben Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS Du pflegst Personalstammdaten und führst digitale Personalakten Du begleitest Ein- und Austritte ink

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Sie pflegen abrechnungsrelevanter Daten und Zusammenarbeit mit externem Dienstleister Sie sind für die Verwaltung von Personalakten, Verträgen und Abwesenheiten verantwortlich Sie unterstützen im Recr

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Ihre Aufgaben: Akquise von Neukunden und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Beratung und Betreuung von Kunden in allen personalrelevanten Fragen Durchführung von Vertragsverhandlungen Rekrutierun

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Ihre Aufgaben effizient zu erledigen und Ihre Ziele zu erreichen Option auf Dienstwagennutzung in Deiner Freizeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Setze auch Du Prioritäten und bewirb Dich, jetzt ! Ega