Aktuelle Jobs und Stellenangebote in schieder-schwalenberg - Mai 2024

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Verantwortliche Durchführung der Controlling-Tätigkeiten und Betreuung der Geschäftsbereiche Vertrieb, Logistik, Einkauf und Verwaltung Mitarbeit der bei der Erstellung von Planungen und ForecastsAufb

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Entwicklung von Prüfkonzepten für elektronische Baugruppen nach Kundenanforderungen (z. B. Funktionsprüfung)Entwicklung und Bau von Prüfeinrichtungen für elektronische Baugruppen (inkl. Programmierung

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Ihre Hauptaufgabe ist die Pflege unserer Debitoren-und Kreditorenkonten Sie übernehmen Eigeninitiative und Verantwortung für Klärfälle und für offene PostenSie buchen unsere Zahlungseingänge und -ausg

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Sie sind für unsere externen Rechtsanwälte der erste Ansprechpartner und beauftragen die Inkasso Mandate Sie arbeiten selbst-organisiert und nicht als Assistenz Sie erstellen eigenständig Mahnbescheid

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Erste Ansprechperson für Führungskräfte in allen strategischen personalrelevanten Anliegen (z.B. Nachfolgeplanung oder Führungskräfteentwicklung)Steuerung und Durchführung von Recruiting-AktivitätenFo

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Betreuung des gesamten Recruiting- und Onboardingprozesses in einem kleinen, hocheffizienten TeamVerantwortung für das gesamte Recruiting, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung qualifiziert

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Als IT-Leiter sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien, ERP-Systeme und Geschäftsanwendungen verantwortlichSie leiten die IT-Organisation, überwachen das Budget, sowie das digit

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Begleitung des gesamten Produktentwicklungsprozesses von der Projektanfrage bis zum Produktionsstart mit dem Ziel einer qualitätsgerechten SerienfertigungBegleitung der Planung und Umsetzung von Prüfp

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Eigenständige Sachbearbeitung von Geschäftsvorfällen im Bereich Finance und AccountingUnterstützung im DebitorenmanagementBeTrade ComplianceEigenständige Überprüfung und Dokumentation der Internal Con

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Entwicklung einer Condition-Monitoring-Software für Maschinen mit Sensorik und Controller (IOT Gateway IMX 8 Arm Cortex) auf Linux-BetriebssystemÜbertragung und Analyse von Maschinendaten durch die So

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Du verantwortest den reibungslosen Ablauf der Personaladministration sowie der brutto Entgeltabrechnung in SAP für ca. 3.000 Mitarbeitende an 12 deutschen StandortenMit den Anforderungen an Entsendung

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Betreuung deines Fachbereiches in enger Zusammenarbeit mit dem HR Manager:in, dazu gehören die Beantwortung von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen und Beratung zu vie

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Unterstützung bei der Beratung der Corporate Center Bereiche in allen IT-Fragestellungen mit Schwerpunkt IT-InfrastrukturDokumentation IST und Soll-BildMitarbeit bei der Durchführung, Begleitung und C

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Unterstützung der User als erster Kontakt (per Telefon, E-Mail oder Ticket-System) bei Problemstellungen Bearbeiten der Anfragen im Ticket-SystemSupport aller IT-Probleme im Umgang mit Windows Clients

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Du bist für das Infrastruktur Management der einsetzten Workload Automation Lösung „streamworks“ mit den Themen Systemarchitektur, Patch-Management und Hochverfügbarkeit zuständigDu übernimmst das App