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Verantwortlich für die ordnungsgemäße Rechnungslegung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften nach HGB und US-GAAPFührung der Anlagenbuchhaltung, sowie der Erfassung von Anlagenzugängen, -Abgän
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Sie haben alles im Blick: Qualitätsprüfung und Umsetzung von Listungsvorschlägen und Listungen auf Grundlage von Artikelentscheidungen des Category ManagementsSie zeigen Einsatz: Indem Sie das Categor
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Sie überwachen, prüfen und buchen die ZahlungseingängeSie führen die Kontenabstimmung und die Kontenklärung durchDie Abwicklung des Mahnwesens gehört zu Ihren regelmäßigen AufgabenSie stehen als Anspr
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Sie verfügen über eine begeisterungs- und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit organisatorischem Talent, Kommunikationsstärke sowie professionellem Auftreten, sind ein echterTeamplayer und selbststä
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Kontieren und Verbuchen aller EingangsrechnungenBearbeitung des ZahlungsverkehrsReisekostenabwicklung, Kassenverwaltung sowie begleitende FuhrparkbetreuungKontenabstimmungUnterstützende Arbeiten zum M
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Bearbeitung von eingehenden Mahnungen der Lieferanten Abstimmung der KreditorenkontenMitwirkung in Projekten im Kreditorenbereich (S4 / HANA, Prozessoptimierungen)Dauerbelege erfassen
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Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten MitarbeiterkreisAnsprechperson bei entgeltrelevanten Fragestellungen für Fach- und FührungskräfteErstellung von Auswertung
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Abwicklung von Büro- und Personalkosten, wie Rechnungs- und Spesenprüfung, Import von Bankkontobewegungen und Verrechnung von Forderungen/Verbindlichkeiten.Kommunikation mit Lieferanten/Kunden.Verwalt
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Eigenverantwortliche Prüfung, Kontierung und Buchung von GeschäftsvorfällenMitarbeit bei der Anpassung der Kontierungsrichtlinie Vorgabe von Buchungslogiken für Sondersachverhalte und Überführung in d
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Sachliche und rechnerische Prüfung von EingangsrechnungenRechnungsprüfung Kontierung der Eingangsrechnungen sowie Eingabe ins RechnungsbuchDifferenzenklärung mit internen und externen Ansprechpartnern
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Sie verantworten die korrekte Berechnung der Erstattungen für die verschiedenen Kunden und Vertriebspartner (Umsatzanteile und Kickbacks)Sie übernehmen die Analyse von Verträgen und Sicherstellung der
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Erstellung von Lohn- und GehaltsabrechnungenÜberwachung von Fristen und TerminenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur GehaltsabrechnungZusammenarbeit mit der PersonalabteilungDatenaustausch m
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Unterstützung des Talent Acquisition Teams im RecruitingprozessErstellen und Veröffentlichung von Stellenprofilen sowie Vorauswahl passender KandidatenSicherstellung einer positiven Candidate Experien
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Durchführung von Entgeltabrechnungen bei unterschiedlichen Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodellen und Entgelt Methoden unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, arbeitssteuer –und sozialversicherungsrec
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Beratung bei der Konsolidierung mehrerer Gesellschaften nach Swiss GAAPSelbstständige Erstellung des KonzernabschlussesEigenständige Optimierung der Prozesse im Konzernrechnungswesen in Abstimmung mit