Stellenangebot
die Organisation und Durchführung von sozialen Diensten und Angeboten für psychisch- und suchtkranke Menschen
die Begleitung, Beratung, Betreuung und Förderung von suchtkranken oder psychisch kranker
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die allgemeine Verwaltung und Organisation im Geschäftsstellenbüro
die Unterstützung der Geschäftsleitung bei Schriftverkehr intern/extern
den persönlichen und telefonischen Kontakt mit unseren Ansp
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die selbstständige und eigenverantwortliche Vorbereitung von Entgeltverhandlungen in den Bereichen Werk- und Förderstätten, besondere Wohnformen, HPTen, Ambulante Angebote
die Durchführung von Entgel
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die Planung und Umsetzung von einfachen bis mittleren Instandhaltungs-, Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen, sowie von Facility Services unter Berücksichtigung der Instandhaltungsstrategi
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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Wohnen“ im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mit der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs, des verbandlichen strategischen M
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die Zuarbeit der Referent/Innen und Sachbearbeiter/Innen
die Unterstützung bei der Durchführung verwaltungstechnischer Abläufe
die Begleitung der Anträge für Projektzuschüsse
das Dokumentationsmana
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die allgem. Beratung zu Ernährung und Pflege des Kindes
das Anregen und Fördern einer guten Eltern-Kind- Beziehung
Hinwirken auf die Teilnahme an Vorsorgeuntersuchungen beim Kinderarzt
Allgemeine I
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das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele
die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs i
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das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele
die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs i
Stellenangebot
die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort
die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen
die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tä
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die Mieter und Hausverwaltungen als zentrale/-r Ansprechpartner/-in und das gesamte Mietmanagement (Erstellen von Mietverträgen und Nachträgen, Durchführung von Mietanpassungen, Kautionsverwaltung)
d
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die Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege im ambulanten Dienst
die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
die Unterstützung bei der Umsetzung einer verantwort
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die eigenverantwortliche Abrechnung der Entgelte eines definierten Mitarbeiterkreises
die Beratung der Personalreferenten und Mitarbeitenden bei vielfältigen HR-Themen
die Pflege von Stamm- und Bewe
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die fachlich kompetente und bedarfsgerechte Pflege nach den allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
die Führung der elektronischen Patientendokumentation
die biografieorientiert
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Unterstützung der Beraterinnen in den Regelzuschüssen bei Anträgen und Förderanträgen
buchhalterische Aufgaben im Kontext der Regelzuschüsse
Unterstützung bei Zwischenverwendungs- und Verwendungsnac