Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Stuttgart - Okt. 2025

11 Jobangebote in Stuttgart

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Erstellung des Financial Reportings unter Berücksichtigung der Konzernrichtlinien Vorbereitung und Durchführung von monatlichen Planungsberichten inkl. Abweichungsanalysen Zusammenarbeit mit dem FP&am

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Strategischer Finanzpartner für das globale Management und regionale Teams Verantwortung für Planung, Forecasting und Controlling-Aktivitäten auf Gruppenebene Erstellung und Präsentation von Monats- u

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Direkte Projektverantwortung: Sie übernehmen die Leitung anspruchsvoller Beratungsprojekte bei führenden Unternehmen der Life Sciences Branche - virtuell und vor Ort Vielfältige Themenfelder: Transfor

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Entwicklung, Implementierung und Durchführung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Feststellung und Umsetzung der Bedürfnisse des Unternehmens hinsichtlich Leistungsanreizen, Zeitge

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit

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Ganzheitliche Steuerung sämtlicher operativer Abläufe im Bereich Supply Chain – inklusive Beschaffung, Auftragsabwicklung, Kundenservice, Lagerlogistik und interner Transportdienste Strategische Ausri

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit

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Beratung bei der HRIS-Implementierung (Sage) Begleitung des Zero-to-Gross Payment Prozesses Betreuung von Time & Attendance (T&A) Workstreams Mitwirkung im Gross-to-Net (G2N) Output-Prozess de

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Schnittstellenfunktion zwischen den einzelnen Fachbereichen und der IT Aufnahme von Bedarfen und Ableitung von möglichen IT-Projekten Leitung und Umsetzung der IT-Projekte zusammen mit den Fachbereich

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Sie führen eigenverantwortlich die Lohnabrechnung mit SAP für einen definierten Mitarbeiterkreis durch Sie pflegen Stammdaten sowie digitale Personalakten sorgfältig und aktuell Sie beraten Führungs

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Sie betreuen und pflegen die elektronische Dienstplanung für alle Berufsgruppen im System Time Office Sie passen das Dienstplanprogramm individuell an und setzen neue tarifliche Regelungen technisch

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Erstellen und Verwalten von Arbeitsverträgen Pflege der Personalakten und Bearbeiten von Ein- und Austritten Beantwortung von Anfragen von Mitarbeitenden Erstellung von Report und Statistiken aus dem

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Sie pflegen abrechnungsrelevanter Daten und Zusammenarbeit mit externem Dienstleister Sie sind für die Verwaltung von Personalakten, Verträgen und Abwesenheiten verantwortlich Sie unterstützen im Recr

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