Aktuelle Jobs und Stellenangebote in wald-michelbach - Juni 2024
64 Jobangebote in wald-michelbach
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Sie werten als Experte im Logistikcontrolling alle relevanten Daten für zwei Standorte aus und bilden die Ergebnisse in aussagekräftigen Reports abSie führen eigenständig kontinuierliche Abweichungsan
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Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Berichten über Auftragseingänge und UmsätzeSie überwachen den Fortschritt der Projekte und analysieren Abweichungen von den geplanten ZielenEs liegt in I
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Sie werten alle relevanten Daten im Bereich Supply Chain, Fertigung, Logistik oder Qualitätsmanagement aus und erstellen aussagekräftige Reports für das WerkSie führen eigenständig kontinuierliche Abw
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Monatliches ReportingVerarbeiten und Laden der Monatsdaten in HFMErstellung von KundenprofitabilitätsanalysenAnpassung der Forecast-Bilanz und Cash Flow-RechnungAnalysieren von Abweichungen und Erstel
Region Heilbronn Manager-Führungskräfte
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Ihre Aufgaben:
Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams (derzeit drei Mitarbeiter)
Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Unterstützung des Konzernreportings
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IHRE AUFGABEN:
Durchführung von Sichtkontrollen von Linsen
Vorbereiten und Zusammenstellen der Sekundärverpackungen
Abkitten und Reinigen von Intraokularlinsen
Arbeiten mit Pinzette und Lupe
Kontrolli
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Unterstützung des Bereichsleiters im operativen TagesgeschäftBüroorganisation, Terminkoordination und ReisemanagementErledigung telefonischer Kundenkontakte und -anfragenOrganisation und Vorbereitung
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Ihre Aufgaben:
Eigenständige Aufbereitung von IST-Kosten über alle Kostenstellen und Kostenarten im Rahmen der Kostenplanung zur Weiterleitung an die Kostenstellenverantwortlichen als Planungsvorlage
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Mitarbeit bei dem Monats- und Jahresabschluss. Abarbeiten von Arbeitspaketen, bspw. Berechnung von Rückstellungen und Durchführung von Journalbuchungen in Übereinstimmung mit gesetzlichen und Konzernr
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Durchführung von monatlichen Ad-hoc Analysen, sowie Erstellung von Personalmengen- / kostenplanungen.
Entwicklung von Kennzahlen und Reportings für den Personalbereich.
Sie fungieren als Schnittstelle
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Durchführung von monatlichen Ad-hoc Analysen, sowie Erstellung von Personalmengen- / kostenplanungen.
Entwicklung von Kennzahlen und Reportings für den Personalbereich.
Sie fungieren als Schnittstelle
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Aufbau eines professionellen und effizienten Berichtswesen in konzeptioneller DarstellungWeiterentwicklung von Strukturen, Standards und Prozessen im Bereich der Personalplanung und -steuerungPlanung
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Ausbau und Sicherstellung des Konzerncontrollings in den Bereichen Monatsabschluss, Planung und Forecasting auf Gruppenebene Erstellung von monatlichen Reports und Präsentationen für das Management un
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Abwicklung von Treasury-Transaktionen: Devisen, Geldmarkt, IRS, Margin Calls, Wertpapiere (Anleihen, ETFs, Aktien)Sicherstellen, dass alle von Händlern eingegebenen Geschäfte im System autorisiert und
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Unterstützung des Vizepräsidenten der Abteilung Innenrevision bei den nachstehend aufgeführten Aufgaben:Geplante, regelmäßige und systematische Prüfung, ob die Bank die einschlägigen Vorschriften, Ver