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Erstellung von Reporting, Forecasts und BudgetierungenAnalyse der wirtschaftlichen Situation sowie Handlungsempfehlungen für das ManagementUnterstützung des Rechnungs- und ForderungsmanagementsZusamme
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Erstellung monatlicher Personalprognosen inkl. KapazitätsanalysenDarstellung sowie Analyse personalrelevanter KennzahlenUmsetzung der PersonalkostenplanungUnterstützung bei der Erstellung des Jahresab
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Aufbau und Weiterentwicklung von Budgetcontrolling (variable und fixe Kosten) für die weltweiten Logistik-StandorteZusammenführen von Umsatz- und Kostenentwicklungen zur Ableitung von Steuerungsimpuls
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Als Teil unseres Controlling-Teams behalten Sie aus der Unternehmenszentrale heraus alle Gesellschaften im Blick.Denn Sie entwickeln unser Berichtswesen auf Basis verschiedener Systeme weiter und sind
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Sie unterstützen bei der Planung, inklusive Budgetierung und ForecastingSie kümmern sich um diverse Analysen zur Bestimmung von Abweichungen und leiten hiervon entsprechende Maßnahmen abSie fungieren
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Strukturierung und Weiterentwicklung unseres HR-Controllings: Sie konzipieren, implementieren und konstruieren effiziente Lösungen für neue Prozesse, Methoden und KPIs zur ÜberwachungAls Ansprechpartn